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Posted 15 days ago

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HR Generalist Junior (Categorie Protette l. 68/99)

Ferno, Provincia di Varese, ItalyRemoteFull-time

AI Summary

A Junior HR Generalist supporting end-to-end HR administration and recruiting for a client company near Malpensa airport, reporting to the HR Manager in a structured, service-oriented environment.

About this role

ALI Professional Divisione D&I ricerca una figura appartenente alle categorie protette art 1, l. 68/99, nel ruolo di HR Generalist per azienda cliente sita vicino all'aeroporto di Malpensa (VA). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e riporterà direttamente all'HR Manager, operando in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.

Principali responsabilità

La figura si occuperà di attività trasversali di amministrazione del personale e selezione, tra cui:

  • Gestione delle attività amministrative relative al ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione all'onboarding.
  • Supporto ai processi di recruiting e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione delle candidature e all'organizzazione dei colloqui.
  • Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale attraverso i sistemi aziendali.
  • Supporto alle attività di payroll, con controllo delle presenze e collaborazione con i fornitori esterni e le funzioni interne.
  • Gestione delle comunicazioni HR e della documentazione obbligatoria.
  • Supporto ai dipendenti e ai manager per tematiche amministrative e organizzative legate alle Risorse Umane.

Requirements

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
  • Diploma o Laurea.
  • Esperienza anche breve (da 6 mesi a 1 anno) in ambito HR, amministrazione del personale o selezione.
  • Interesse a sviluppare competenze sia nell'area amministrativa sia nell'area di selezione del personale.

Benefits

Sede di lavoro: Ferno ( VA)
Modalità di lavoro: in presenza

  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concrete possibilità di proroga e successivo inserimento stabile.
  • Inquadramento CCNL Turismo – Livello C3.
  • RAL annua lorda: € 22.414.
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:30. Possibilità di valutare anche candidature part time.
  • Mensa aziendale con contributo dipendente di € 0,90 a pasto.
  • Accesso gratuito alla palestra aziendale.
  • Programmi di welfare aziendale.

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Skills

CCNL TurismoHR AdministrationOnboardingPayrollPersonnel RecordsRecruitingSelectionTime And Attendance

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