Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:

Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.

So sorgst du für Energie:

• Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Dabei schaffst du ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.
  
• Du verantwortest und optimierst den gesamten Employee Lifecycle – von einem begeisternden Onboarding über moderne Feedback- und Entwicklungsprozesse bis hin zu einem wertschätzenden Offboarding. Dabei sorgst du für eine herausragende Employee Experience.
• Du nutzt Personio als zentrales HR-System, hältst unsere HR-Daten und Prozesse aktuell, stellst eine zuverlässige HR-Administration sicher und schaffst die Grundlage für eine reibungslose Gehaltsabrechnung.
  
• Du steuerst Recruiting-Prozesse für unsere Fachbereiche. Mit modernen Sourcing-Strategien begeisterst du Fachkräfte für unsere Mission einer nachhaltigen Energieversorgung.
  
• Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, unterstützt Employer-Branding-Aktivitäten und gestaltest eine Unternehmenskultur, die von Ownership, Innovation und Teamgeist geprägt ist.
  
• Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding.

Das hast du schon auf dem Speicher:

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeld wohl.
  
• Ob Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – du bringst das fachliche Fundament mit, um moderne Personalarbeit erfolgreich zu gestalten.
• Du hast Erfahrung mit modernen HR-Systemen, idealerweise Personio, und Freude daran, Prozesse digital abzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sammeln.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und setzt diese pragmatisch und lösungsorientiert im Arbeitsalltag ein.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst Themen eigenständig voran. Auch in einem sich wandelnden Umfeld behältst du den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
  
• Du kommunizierst souverän, empathisch und verbindlich – egal ob mit Mitarbeitenden, Führungskräften oder Bewerbenden. Fließende Deutsch - sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Dein Kontakt zu uns:

Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie A​​​​ngaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.

Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:

Kristin Fechtig
HR Generalist
+49 (0) 5251 6932-195