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HR GENERALIST:IN (w/m/d)

ViennaHybrid

AI Summary

Supports the full employee lifecycle including recruiting, onboarding, contracts, payroll administration, and labor law compliance while developing HR processes and employer branding.

About this role

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?

Für ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Recruiting & Onboarding neuer Kolleg:innen
  • Verträge, Personaladministration und Schnittstelle zur Lohnverrechnung
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
  • Mitarbeit bei Personalentwicklung & Employer Branding

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung mit HR-, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an Menschen

Benefits

Das erwartet dich

**Viel Gestaltungsspielraum **, kurze Entscheidungswege und eine abwechslungsreiche HR-Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Dazu kommen ** flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Strukturen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten **.

Gehalt: ab EUR 60,000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis (38,5 Std.), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Skills

Austrian Labor LawEmployer BrandingHR AdministrationHR ProcessesOnboardingPayrollPersonnel DevelopmentRecruiting

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