HR Professional - UTURN
AI Summary
HR Professional at UTURN develops and executes HR strategy for a growing container trucking network, serving as a proactive sparring partner for management and employees across recruitment, onboarding, performance, and talent development.
About this role
Ben jij een HR-Professional die een groeiende organisatie én haar mensen sterker wil maken? Bij UTURN kan dat: veel ruimte, echt mandaat en een directe lijn met het management
Over UTURN
UTURN is een snelgroeiend container trucking netwerk. Wij verbinden verladers met gescreende vervoerders en maken containertransport zo voorspelbaarder en efficiënter. Sinds 2017 zijn we uitgegroeid tot een internationaal netwerk met ruim 1.000 opdrachtgevers en een ambitieus team van zo'n 15 collega's in Rotterdam, en we groeien door.
Onze belofte is simpel: Every container. A promise kept. Maar beloftes waarmaken doe je niet met software alleen, dat doen onze mensen, elke dag. Daarom zoeken we een HR-Professional voor 16 uur per week. De basis staat; jij bouwt erop door en drukt een zichtbare stempel op onze organisatie en cultuur.
Jouw rol bij UTURN
Als HR-Professional ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van HR binnen UTURN. Je bent proactief sparringpartner voor collega's, leidinggevenden en management en vertaalt onze groeidoelen naar concrete HR-prioriteiten. Je wacht niet af, maar ziet wat nodig is en komt in beweging. Je bent benaderbaar en betrouwbaar, maar durft ook kritisch te zijn en mensen mee te nemen in verandering, met oog voor zowel het individu als de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Je ontwikkelt en bewaakt de employee journey, van recruitment en onboarding tot ontwikkeling en uitstroom.
Je vertaalt samen met het management de HR-strategie naar concrete plannen en acties.
Je voert regie over recruitment en zorgt voor een positieve kandidaatervaring.
Je bewaakt de performance- en ontwikkelcyclus en adviseert over talent- en organisatieontwikkeling.
Je signaleert HR-trends en risico's en vertaalt deze naar praktisch beleid.
Je bewaakt de kwaliteit van HR-administratie, dossiers en salarisgegevens.
Wat bieden wij jou
Een dienstverband van 16 uur per week, bij voorkeur verdeeld over vier ochtenden of middagen.
Een salaris van €3.500 tot €4.500 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van kennis en ervaring.
27,5 vakantiedagen op fulltimebasis.
Een premievrije pensioenregeling, laptop en telefoon.
Veel mandaat en ruimte om HR binnen UTURN zelfstandig vorm te geven.
Een betrokken team in een organisatie die voortdurend in beweging is, op ons kantoor in Rotterdam.
Requirements
Wat jij meebrengt
HBO werk- en denkniveau op HR-gebied.
Minimaal 5 jaar ervaring in een brede en zelfstandige HR-functie.
Het vermogen om organisatievraagstukken te vertalen naar een duidelijke HR-aanpak.
Een proactieve houding en de overtuigingskracht om initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
Ervaring met personeels- en salarisadministratie; ervaring met Nmbrs is een pré.
Een zelfstandige, nauwkeurige en georganiseerde werkwijze.
De ambitie om HR binnen een organisatie in beweging verder vorm te geven en te professionaliseren.
Solliciteren?
Stuur je cv en korte motivatie naar d.steur@uturn-now.com. We reageren binnen 5 werkdagen.
Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Uturn
Similar Employee Journey jobs
Jobs in Rotterdam
Senior Software Engineer- GovernanceMendix · Rotterdam
B2B Sales & Events ManagerThe Hospitality Recruiters · Rotterdam, Zuid-Holland
FleetmanagerRail Innovators Group · Rotterdam, Zuid-Holland
German Speaking Business Applications Support (SAP S/4HANA)Olenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
Quality Assurance MedewerkerOlenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
ZZP GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist Kind en Jeugd – Rotterdam MaasstadMental Care Group · Rotterdam Maasstad, Zuid-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.
