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Serves as the HR business partner for departments, advising on talent needs, training, performance management, and organizational change while leading the full recruitment cycle and HR process modernization.

About this role

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector servicios ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de HRBP.

FUNCIONES

Ser enlace entre los Departamentos en lo que se refiere a Recursos Humanos :necesidad de recursos, formación, desarrollo, etc.

Asesorar a los empleados yManagers, proporcionándoles asesoramiento y orientación, a través deanálisis, el diagnóstico y la recomendación, más allá del del día a día.

Liderar el ciclo completo desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del candidato.

Definición y mejora del proceso global de recruitment: proveedores, experiencia del candidato candidate experiencia e indicadores de eficacia.

Desarrollodel plan de formación: análisis, definición, organización, seguimiento y evaluación de acciones.

Acompañar el proceso de gestión del desempeño.

Participar en los procesos de transformación organizativa y gestión del cambio.

Participar en ladigitalización y modernización de los procesos de Recursos Humanos,

Participar activamente en procesos de comunicación interna.

REQUISITOS

Formación de Grado en ADE, Psicología ………. y otras

5 años de experiencia, en puestos generalistas,

Manejo deOffice 365 y herramientas de gestión de RRHH.

Ingles alto

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Skills

Candidate ExperienceHR Management ToolsHR Process DigitalizationInternal CommunicationsOffice 365Organizational Change ManagementPerformance ManagementRecruitment LifecycleRecruitment MetricsTraining Program Development

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