HRBP

Importante empresa de servicios, con una sólida trayectoria en el mercado ecuatoriano, se encuentra en la búsqueda de un HR BUSINESS PARTNER (HRBP) que contribuya al fortalecimiento de su cultura organizacional, la gestión estratégica del talento y el desarrollo de sus líderes.

REQUISITOS:

• Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, con énfasis en Talento Humano, Cultura y Desarrollo Organizacional.

• Experiencia en procesos de atracción y selección de talento, gestión del desempeño y desarrollo de liderazgo.

• Conocimientos en gestión del cambio, clima y cultura organizacional.

• Conocimientos de legislación laboral ecuatoriana y gestión de relaciones laborales.

• Manejo de indicadores de gestión de talento y herramientas digitales.

• Capacidad de influencia, autonomía, orientación a resultados y habilidades de relacionamiento con líderes.