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HRBP Lead

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AI Summary

Leads HR business partnering for a growing bank, advising leaders on talent, performance, culture, and organizational design while driving people analytics and change initiatives.

About this role

¡Únete a Banco PLATA como HR Business Partner Lead!

Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria y estamos entrando en una etapa de crecimiento acelerado, innovación constante y grandes oportunidades para quienes quieren construir algo relevante.

En Banco PLATA buscamos un(a) HR Business Partner Lead que sea un socio estratégico para el negocio y que tenga la capacidad de acompañar a líderes, impulsar iniciativas de talento y contribuir activamente a la evolución de nuestra cultura y organización.

¿Qué harás en este rol?

Serás un partner estratégico de las áreas de negocio, acompañando a líderes en temas de desempeño, desarrollo, estructura organizacional, cultura y toma de decisiones.

Tendrás un rol clave en:

  • Acompañar y asesorar a líderes en decisiones relacionadas con talento y organización.

  • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo, desempeño y cultura.

  • Analizar métricas de personas para generar insights y recomendaciones accionables.

  • Identificar oportunidades de mejora y acompañar procesos de cambio organizacional.

  • Atender y dar seguimiento a situaciones laborales complejas, trabajando de manera cercana con las áreas correspondientes.

  • Impulsar iniciativas que acompañen el crecimiento y evolución de Banco PLATA.

  • Asegurar una experiencia consistente para líderes y colaboradores.

Lo que buscamos

Buscamos una persona con mínimo 5 años de experiencia sólida como HR Business Partner, HRBP Senior o en posiciones similares, con experiencia acompañando líderes y tomando decisiones de talento con impacto en el negocio.

Necesitamos:

  • Licenciatura concluida en Psicología o carreras afines con enfoque en gestión de personas.

  • Experiencia sólida como HRBP y trabajando directamente con líderes.

  • Pensamiento estratégico y analítico.

  • Alta capacidad de comunicación, influencia y negociación.

  • Criterio para la toma de decisiones y manejo de situaciones complejas.

  • Experiencia utilizando datos y métricas de talento para generar insights.

  • Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y temas laborales.

  • Inglés conversacional indispensable, para interacción con stakeholders y participación en reuniones en un entorno de negocio en crecimiento.

¿Por qué PLATA?

Porque aquí tendrás la oportunidad de construir, influir y crecer. Somos una empresa en expansión donde las ideas se escuchan, el impacto es tangible y el aprendizaje es constante.

Ofrecemos

  • Beneficios de ley desde el día 1 al 100%

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores

  • Seguro de Vida

  • 20 días de vacaciones

  • Bono Wellness: $10,000

  • Bono Education: $10,000

📍 Lugar de trabajo: Empleo presencial

¿Por qué unirte a Banco PLATA?

Creemos en las personas antes que en los puestos. Aquí encontrarás un lugar donde tu esfuerzo se reconoce, tu crecimiento importa y cada logro se construye en equipo.

Si buscas una posición donde puedas tener influencia real, acompañar el crecimiento del negocio y construir una función de People con impacto, queremos conocerte.

Skills

Change ManagementData-driven Decision MakingHR Business PartneringHRISLabor LawOrganizational DesignPeople AnalyticsPerformance ManagementStakeholder ManagementTalent Management

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