HTML Designer Ssr

Producción de piezas y HTML dinámico: maquetar y codificar emails, in-app messages y otras piezas usando HTML/CSS responsive, asegurando correcta renderización cross-client y cross-device.

Desarrollo de experiencias interactivas: construir dinámicas de engagement (gamificación, raspaditas, ruletas, contenido interactivo) usando HTML embebido con lógica Liquid, orquestadas vía Canvas.

Desarrollo de JavaScript: Desarrollo de toda la interacción del usuario con el contenido en un in-app message, desde formularios y encuestas, hasta gamifications con lógica de premios.

Librería de templates reutilizables: diseñar y mantener una biblioteca de templates modulares que aceleren la producción diaria sin sacrificar calidad.

QA técnico: revisar UTMs, deeplinks, segmentación y renderizado antes de cada envío.

Trabajo en equipo con CRM Specialists: traducir briefs de campañas y journeys en piezas listas para producción, iterando rápido sobre feedback.

Soporte en fechas críticas: participar de pruebas de estrés y simulacros de cronograma antes de eventos comerciales de alto impacto (Cyber, Black Friday, etc.).

Inglés intermedio/avanzado.

Estudiantes avanzados o graduados en Diseño, Desarrollo Web, Sistemas o carreras afines. 🎓

+2 años de experiencia maquetando HTML/CSS para email marketing y/o landing pages.

Manejo de herramientas de testing de email (Litmus, Email on Acid) y de plataformas ESP (Braze, Salesforce Marketing Cloud, entre otras).

Conocimiento de buenas prácticas de responsive design y compatibilidad cross-client.

Atención al detalle y orientación a la calidad.

Mentalidad emprendedora, resiliencia y orientación a la acción para desenvolverte en un entorno dinámico y multicultural, animándote a salir de tu zona de confort. 🚀

Curiosidad para aprender algo nuevo todos los días y compartir continuamente tus aprendizajes. No buscamos cultural fit, sino cultural add: queremos que traigas algo diferente a Minders, con nuevas miradas, experiencias e ideas que sorprendan y enriquezcan nuestra cultura. 💛

OSDE 310 health coverage

Competitive salary in USD 🌍

3 weeks of paid vacation.

Hybrid work model (2 days per week at our office)

Training and development budget (languages, soft and hard skills)

Work from anywhere (after one year, 3 weeks of remote work from anywhere in the world)