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Posted 3 months ago

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IL POPOLO - Chef de partie 39H H/F

Labège, FranceOn-site

AI Summary

Third-person: They run food and beverage operations for a company. The role involves overseeing production, safety, and compliance in food manufacturing.

About this role

Bienvenue chez Il Popolo

Des produits frais, des vrais cuisiniers... E basta !

De la burrata, au pecorino en passant par le speck et la pancetta, l'intégralité des produits vient tout droit d'Italie. Pour le reste, on utilise uniquement des produits frais, préparés dans les règles de l'art en cuisine tous les matins. Et comme chez la mamma, on prend le temps…

Tu veux bosser dans un resto qui allie authenticité, bonne humeur et exigence ? Bienvenue chez nous.

Il Popolo est le petit cousin italien de la Côte et l’Arête. Ce groupe, de par son développement, peut vous offrir de larges opportunités d'évolution aussi bien localement que nationalement.

Aujourd’hui, on cherche un(e) CHEF(FE) DE PARTIE H/F solide et polyvalent sur tout les postes, régulier dans ses envois… et toujours prêt à envoyer du beau, du bon et du bien fait.

Vos missions

  • Tu assures l’envoi des plats entre la cuisine et la salle avec rapidité et attention

  • Tu participes à la mise en place et au bon rythme du service

  • Tu fais le lien entre la cucina et l’équipe de salle pour que tout roule, même en plein coup de feu

  • Tu contribues à offrir un service fluide, chaleureux et bien ficelé du début à la fin

Votre profil

On recherche une personne vive, impliquée et toujours en mouvement, qui aime les services rythmés et le travail d’équipe :

  • Tu es rapide, réactif(ve) et attentif(ve)

  • Tu aimes quand ça bouge et tu gardes le cap en plein service

  • Tu apprécies les ambiances d’équipe soudées et les restos qui vivent

  • Une première expérience en restauration est un plus

Ce que nous proposons

Intègre un resto italien tendance et chaleureux, où l’esprit d’équipe, la bonne humeur et la passion du service se partagent au quotidien.
Côté conditions de travail : 39h par semaine, 2,5 jours de repos hebdomadaires et modulation du temps de travail.

Processus de recrutement

1 – Envoi de votre CV
2 – Échange avec notre équipe recrutement
3 – Rencontre avec votre futur manager

Si le courant passe, l’aventure commence.

Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.

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