Impiegato Economato - Villa San Michele a Belmond Hotel
AI Summary
An Inventory Clerk receives, checks, stores, and distributes goods across hotel departments, performs inventory controls, records movements in the internal system, and supports restocking while following safety and HACCP procedures.
About this role
Villa San Michele, un Belmond Hotel, ricerca per la stagione 2026 un Impiegato Economato con le seguenti mansioni:
- Ricevere, controllare e immagazzinare le merci in conformità con gli ordini e i documenti di trasporto.
- Verificare quantità, qualità, integrità e validità dei prodotti ricevuti.
- Organizzare il magazzino, garantendo ordine, pulizia, igiene e corretta rotazione delle scorte
- Preparare e distribuire la merce internamente secondo le richieste dei reparti (F&B, Housekeeping, Manutenzione, ecc.).
- Effettuare il controllo degli inventari e delle scorte, garantendo registrazioni corrette e identificazione delle discrepanze.
- Registrare entrate, uscite e movimentazioni nel sistema informatico interno.
- Supportare il processo di ordine e riassortimento delle scorte ogni volta che sia necessario.
- Rispettare le norme interne di sicurezza, HACCP e le procedure operative dell'hotel.
Requirements
- Esperienza precedente in ruoli simili (preferibilmente nel settore alberghiero).
- Senso di organizzazione, responsabilità e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e buona comunicazione con i diversi reparti.
- Conoscenze informatiche buone
Benefits
Villa San Michele è un magnifico capolavoro rinascimentale che si affaccia su Firenze. Con viste impareggiabili, giardini terrazzati e una facciata disegnata dalla Scuola di Michelangelo, è un'opera d'arte sia all'interno che all'esterno. Rifugio ideale dopo un'intensa giornata alla scoperta della capitale del Rinascimento e dei suoi dintorni toscani, la Villa è anche la cornice perfetta per eventi indimenticabili, offrendo sontuose sale e una raffinata cucina creativa a La Loggia
Offriamo:
- Contratto stagionale (CCNL per il Turismo - Federalberghi);
- Programma di welfare aziendale;
- Bonus di rendimento al raggiungimento degli obiettivi di qualità predeterminati dall'hotel;
- Assicurazione sulla vita;
- Programma di formazione estensivo, sia in presenza che tramite piattaforma online e app
Skills
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