Ingeniero Control y Gestión

Asmin Industrial Limitada, perteneciente a Alfred H Knight International Chile Limitada, tiene una interesante oportunidad para ti, postúlate al cargo de Ingeniero de Control y Gestión para unirse a nuestro equipo.

Los objetivos del cargo son:

1. Ejecutar los planes y procesos de control y gestión de proyectos (productividad, avance físico y financiero).
2. Establecer y mantener una comunicación continua entre las áreas operativas de la compañía y la Subgerencia de Finanzas, y conciliar la información de venta a través de la reportabilidad requerida en cada cierre de mes.
3. Asistir a las áreas Operativas en la estimación y seguimiento de KPI, productividad, estados de pago y facturación mensual, etc.
4. Generar una comunicación efectiva con los clientes a los que la compañía ha prestado servicio para dar continuidad y cierre administrativo de los proyectos.

SOBRE NOSOTROS

Alfred H Knight es una empresa familiar totalmente independiente que abarca cinco generaciones. Una red mundial de oficinas y laboratorios estratégicamente situados permite el comercio mundial mediante la prestación de servicios independientes de inspección, análisis y consultoría a las industrias de metales y minerales, combustibles sólidos y agricultura.

Hemos perfeccionado y forjado cuidadosamente nuestra reputación.

SOBRE TI

Para tener éxito en Asmin Industrial deberás demostrar lo siguiente:

Responsabilidades y Deberes Principales del Cargo

1. Elaboración de los planes de control y gestión para productividad, avance físico y financiero de proyectos.
2. Medir y controlar KPI´s de desempeño de proyectos para procesos de evaluación y mejora del área operativa.
3. Seguimiento del avance, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas.
4. Mantener planes, procedimientos, instructivos u otros documentos, actualizados y asegurar su cumplimiento.
5. Realizar análisis e interpretación de datos, además de los reportes respectivos.
6. Mantener una comunicación efectiva con todos los miembros de la organización.
7. Sostener reuniones periódicamente con cada área operativa de la empresa para recopilar la información requerida sobre el estado de avance de los proyectos, y la elaboración de los estados de pago.
8. Emitir mensualmente los estados de pagos y la información de respaldo de los servicios a los clientes, ya sea a través de correo electrónico o de plataformas específicas para el control de documentos.
9. Dar continuidad al envío de los estados de pago a los clientes a través de la solicitud de órdenes de compra u otro documento requerido para la facturación, aprobaciones de los servicios por escrito, y derivación de consultas técnicas y comerciales a sus respectivas áreas.
   

Funciones Secundarias:

1. Colaborar en la gestión de relaciones con clientes, asegurando su satisfacción durante la ejecución del proyecto.
2. Participar en reuniones y negociaciones relacionadas con aspectos de gestión del proyecto.
3. Participar de capacitaciones de plataformas requeridas por los clientes para subir la documentación administrativa de los proyectos.

Titulo Profesional

Ingeniero Civil o Ejecución Químico, Metalurgista, Industrial o carrera a fin

Conocimientos Técnicos:

1.- Gestión y control de proyectos

2.- Six Sigma, Lean o equivalente

3.- Procesos metalúrgicos

Experiencia Laboral:

A lo menos 3 años

Idiomas

Inglés Intermedio (no excluyente)

Conocimientos Tecnológicos:

• Dominio Excel avanzado
• Dominio Word avanzado
• Dominio Power Point avanzado
• Dominio Power BI nivel medio

Competencias Organizacionales

• Trabajo en Equipo
• Capacidad de Análisis
• Compromiso Organizacional
• Adecuación a las normas
• Capacidad de Trabajo bajo presión
• Relaciones Interpersonales
• Resolución de problemas
• Relación con la autoridad
• Liderazgo
• Empatía
• Capacidad de negociación
• Habilidades comunicacionales
• Proactividad
• Cumplimiento de objetivos

BENEFICIOS

Ofrecemos un salario y un paquete de beneficios acordes cargo ofrecido.

Este aviso se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inserción laboral de personas con discapacidad o beneficiarias de pensión de invalidez. Se invita a postular a todas las personas, sin distinción de género, edad, nacionalidad, discapacidad u orientación sexual.

En Alfred , valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura. Buscamos un entorno de trabajo donde todas las personas, sin importar su origen, género u otras características, puedan desarrollarse plenamente y sentirse parte de un equipo diverso e innovador. Por ello, extendemos esta invitación a todos los talentos que cumplan con los requisitos descritos, fomentando la postulación de candidatos/as de todos los orígenes.