Ingeniero/a de Producción - Expatriación

Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General.

Tareas

Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General).

Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas:

• Producción industrial
• Logística y transporte
• Mantenimiento
• Recursos Humanos y gestión de personal
• Finanzas operativas
• Compras y relación con proveedores
• Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales

Requisitos

No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa.

Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos:

• Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto
• Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto
• Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos
• Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos
• No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia.
• Necesario conocimiento de francés

Entorno y vida en destino:

• La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera
• La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros
• El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora
• Amplia comunidad europea en la zona
• Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar

Beneficios

• Contrato estable
• Vivienda incluida en destino
• Coche de empresa
• Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente
• 30 días de vacaciones, habitualmente en verano
• Evolución profeisonal real y concreta en la compañía

Trámites y permisos gestionados por la empresa:

• Permiso de residencia asociado al contrato
• Requiere pasaporte en vigor

Si quieres “entrar en el barro” de verdad…

Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa.