Ingénieur Essais sols Junior H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Essais Sols H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités du secteur aéronautique, vous rejoindrez le département Méthodes & Process et intégrerez une équipe dynamique dédiée au support opérationnel essais sols.

Missions :

• Contribuer au développement et à l’amélioration des processus essais sols pour les activités techniciens avion.

• Apporter un support opérationnel niveaux 1/2/3 aux équipes des usines et FAL, en lien avec les référents expérimentés.

• Participer à l’harmonisation et à la standardisation des pratiques entre stations, CDT, usines et lignes d’assemblage.

• Contribuer à la formation, au coaching et à l’animation des équipes opérationnelles sur les méthodes, outils et processus.

• Gérer et mettre à jour la documentation technique et les compétences associées (procédures, guides, matrices).

• Identifier, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques tout en veillant au respect des règles d’or et des briques AOS.

Profil :

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en aéronautique, mécanique ou systèmes embarqués.
• Vous disposez d’environ 2 ans d’expérience en essais sols, méthodes, production ou intégration aéronautique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans un environnement industriel.
• Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse dans la gestion de vos missions.
• Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe et le support terrain.
• Vous possédez un niveau d’anglais B1 vous permettant d’évoluer dans un contexte international.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d’évolution.

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »