Ingénieur.e en automatisation

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en automatisation ayant idéalement au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle pour joindre son équipe à Montréal ou Brossard. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans la conception et la mise en service d’usines pharmaceutiques et alimentaires, ainsi que dans la gestion de projets en assurant la planification, le contrôle des coûts et des échéanciers.

Responsabilités :

• Définir les besoins des client.es ;
• Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, conception de panneaux de contrôle, etc.) ;
• Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneur.es ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Assurer le suivi avec les fournisseur.es d’équipements ;
  
  

Exigences :

• Baccalauréat en génie de la production automatisée (GPA), en génie électrique ou équivalent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle ;
• Expérience de conception en zone classée électriquement (un atout) ;
• Expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;
  
  

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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