Initiativbewerbung

Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger' e. V.

ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern.

Stellenumfang und Vertragsart

Ihr Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

Sie möchten sich beruflich in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns über engagierte Menschen, die unsere Arbeit bereichern – ob in der Projektarbeit, Kommunikation, IT, Verwaltung oder im Fundraising. Teilen Sie uns einfach mit, wo Ihre Stärken liegen und wie Sie sich bei uns einbringen möchten. Wir sind gespannt auf Ihre Kompetenzen und Erfahrungen!

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben Interesse an der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit weltweit.
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und bringen Eigeninitiative mit.
• Je nach Bereich sind Sprachkenntnisse (v.a. Englisch, Spanisch, Französisch und/oder Portugiesisch) erforderlich.

Unser Angebot – sinnstiftend und motivierend

Wir Sternsinger gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und Behinderung zu erhalten. Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. Die Stelle Einstellung erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten.

Unsere Benefits – zusätzlich und attraktiv

• Homeoffice (bis zu 40% nach der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z.B. Exerzitien)
• Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa-Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern
• Business Bike & vergünstigtes Jobticket
• Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
• Leistungszulage, Weihnachts- & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende
• Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen
• u.v.m.