Interim Afdelingsmanager Organisatieontwikkeling & Verandering | RDW

Omschrijving

Wij zijn voor RDW op zoek naar een ervaren Interim Manager Organisatieontwikkeling & Verandering / Afdelingsmanager Beoordeling. Binnen de divisie Toezicht & Beoordeling werk je in een complexe, landelijke uitvoeringsorganisatie waar dagelijks wordt gewerkt aan veilige en betrouwbare mobiliteit in Nederland.

In deze uitdagende interim managementopdracht ben je integraal verantwoordelijk voor een afdeling met 16 keuringslocaties verspreid over Nederland. Je geeft leiding aan een managementteam bestaande uit vier cluster-/unitmanagers en adviseurs. De focus ligt op het realiseren van een nieuwe organisatiestructuur, het doorbreken van bestaande patronen en het verder professionaliseren van de organisatie.

Je beweegt soepel tussen strategie en operatie, vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten en weet medewerkers en management mee te nemen in verandering. Daarbij combineer je verbindend leiderschap met duidelijke besluitvorming en creëer je de voorwaarden voor een toekomstbestendige organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent integraal verantwoordelijk voor een afdeling met 16 keuringslocaties verspreid over Nederland.

• Je geeft leiding aan een managementteam van vier cluster-/unitmanagers en adviseurs.

• Je vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten en stuurt op uitvoering.

• Je realiseert een nieuwe organisatiestructuur en begeleidt organisatieverandering.

• Je brengt beweging in complexe personele en organisatorische vraagstukken.

• Je stimuleert organisatieontwikkeling, professionalisering en vernieuwing van werkwijzen.

• Je versterkt de samenwerking binnen en buiten de divisie.

• Je bent zichtbaar aanwezig op locaties en versterkt betrokkenheid, afstemming en samenwerking.

Requirements

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als afdelingsmanager binnen complexe organisaties.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het realiseren van een nieuwe organisatiestructuur.

• Je hebt ervaring met het managen van meerdere belangen en afhankelijkheden.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als afdelingsmanager binnen complexe verandertrajecten.

• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, modernisering van locaties, het vernieuwen van werkwijzen en het versterken van samenwerking.

Competenties

• Je bent daadkrachtig en besluitvaardig.

• Je beschikt over visie en geeft richting aan verandering.

• Je bent resultaatgericht en houdt koers in een complexe omgeving.

• Je communiceert sterk en beweegt je gemakkelijk binnen bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

• Je weet meerdere belangen en afhankelijkheden effectief te managen.

• Je brengt snel overzicht, structuur en rust in complexe situaties.

Informatie

Start: Zo snel mogelijk

Aantal uur: 36 uur per week

Lengte opdracht: 6 maanden, met optie tot verlenging

Locatie: Zuid-Holland en diverse locaties door heel Nederland

Vorm: ZZP of detachering

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij jouw CV voor donderdag 1 oktober 13.00 uur met contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht.

Contact

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Judith Schoorlemmer Managing Consultant Interim Management, 06 26 92 34 81 j.schoorlemmer@berenschot.nl