Interimschef till konsultuppdrag i Örebro
AI Summary
Leads a group of about ten field-based employees, including need-based hires, providing present leadership, clarifying roles, handling difficult conversations, and building collaboration to create stability until a permanent manager starts.
About this role
Är du en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av att utveckla arbetsgrupper i utmanande lägen? Vi söker en interimschef som genom ett nära och närvarande ledarskap kan skapa struktur, stärka samarbetet och driva förändring.
För en kunds räkning söker vi en erfaren interimschef till en operativ verksamhet i Örebro. Konsultuppdragets tyngdpunkt ligger på ledarskap, personalansvar och grupputveckling. Din branschbakgrund är mindre viktig – vi söker framför allt dig som har erfarenhet av att skapa en fungerande vardag och hållbar förändring i arbetsgrupper.
Om uppdraget
Du leder en grupp om cirka tio medarbetare, inklusive behovsanställda, som huvudsakligen arbetar ute på fältet. Gruppen behöver ett närvarande ledarskap med tydliga förväntningar, konsekvent uppföljning och fokus på samarbete och ansvarstagande.
Ditt uppdrag är att skapa stabilitet och goda förutsättningar inför att en permanent chef tillträder. Det finns internt stöd för de driftrelaterade delarna, vilket gör att du framför allt kan fokusera på medarbetarna och de personalrelaterade frågorna.
I uppdraget ingår att:
Skapa en bild av gruppens nuläge och prioritera rätt insatser.
Tydliggöra roller, ansvar, förväntningar och gemensamma arbetssätt.
Hantera svåra samtal, samarbetsutmaningar och löpande personalfrågor.
Bygga förtroende och stärka gruppens samarbete och ansvarstagande.
Arbeta aktivt med arbetsmiljö och följa upp överenskomna åtgärder.
Skapa kontinuitet genom regelbundna samtal, gruppmöten och uppföljning.
Säkerställa en tydlig överlämning till kommande chef.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av personalansvar och av att leda arbetsgrupper genom förändring. Du har tidigare klivit in i situationer där samarbetet eller arbetssätten inte fungerat och kan beskriva hur du har bidragit till en varaktig förbättring.
Du är trygg i arbetsmiljöarbete och personalfrågor och har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt. Erfarenhet av att leda kollektivanställda och medarbetare i en operativ verksamhet är värdefull.
Som ledare kombinerar du lyhördhet med tydlighet. Du bygger relationer, tar tag i frågor tidigt och vågar fatta nödvändiga beslut. Du har tålamod att följa upp och uthållighet att hålla i förändringen även när den möter motstånd.
Praktisk information
Plats: Örebro.
Omfattning: Preliminärt 60-80 procent, med upplägg enligt överenskommelse.
Närvaro: Uppdraget kräver daglig närvaro på plats. Vi ser därför gärna att du bor i Örebro med omnejd.
Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.
Uppdragslängd: Ca 6 månader.
DIN ANSÖKAN
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Linda Freij på [email protected]
Skills
Explore related jobs
More jobs at Wise
- W
Konsult inom applikationspaketering och Microsoft IntuneGöteborg, SE - W
IT Application Technician med OpenText och KubernetesGöteborg, SE - W
Digital Commerce & Growth Manager till BedsabStockholm, SE - W
Senior Workday Integration Specialist / Solution ArchitectStockholm, SE - W
Interim Business Controller till Kund i StockholmStockholm, SE - W
Senior Redovisningsekonom till spännande interimsuppdrag i StockholmStockholm, SE
Similar Conflict Resolution jobs
- CEXECUTIVE DIRECTOR, CONFLICT RESOLUTION, & ALTERNATIVE DISPUTECity of New York · New York, NY
- PConflict Resolution Keynote/Guest Speaker | Sports And Athletics [ESC1V187]ProSidian Consulting, LLC · Texas City, TX
- ASecurity Officer Enhanced Part Time Unarmed Patrol Conflict ResolutionAllied Universal · Culver City, CA
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.