
Posted 1 month ago
Intern Hyper Growth (m/w/d) - Berlin - ab sofort
AI Summary
Intern responsible for owning projects end-to-end: identifying needs, evaluating tools and vendors, documenting processes, making fast decisions, and communicating status. Works directly with founders in a fast-growth startup environment.
About this role
Null auf 1.200.000 € Monatsumsatz. In 14 Monaten.
Das ist keine Prognose. Das ist das was wir in dem ersten Jahr erreicht haben.
Und ehrlich gesagt laufen bei uns intern immer noch zu viele Dinge über unsere Köpfe, die da nicht hingehören. Wir wachsen schneller, als wir Struktur bauen. Deshalb suchen wir dich.
Bei uns gilt Day One. Ab dem neuen Tag steht der Spielstand wieder auf null. Wir brauchen die Erinnerung an alte Erfolge nicht. Sie beweist nur, dass wir es wieder schaffen können.
Aufgaben
Du kriegst Projekte. Keine Aufgaben.
Was zwischen den Stühlen liegt, landet bei dir. Büro suchen, Tools vergleichen, Anbieter verhandeln, Prozesse aufschreiben. Danach ist es erledigt. Nicht „in Arbeit“. Erledigt.
Aus Chaos Entscheidungen machen. Was kostet uns das? Was bringt es? Am Ende steht kein Foliensatz, sondern ein Vorschlag, nach dem wir handeln.
Du weißt jederzeit, wer woran sitzt und wo es klemmt. Und du sprichst es früh an. Mit Lösungsvorschlag.
Wenn irgendwo Not am Mann ist, machst du das, was die Situation braucht. Wir hatten am Anfang 50 Baustellen gleichzeitig. Keiner war sich für die Drecksarbeit zu schade.
Qualifikation
Dein Abschluss interessiert uns nicht. Wir haben selbst keinen.
Was uns interessiert: Was hast du gebaut? Ein Projekt, eine Initiative, ein kleines Unternehmen. Oder ein Praktikum, in dem du mehr gemacht hast, als draufstand.
Du suchst den Fehler zuerst bei dir. Nicht bei den Umständen, nicht bei den Kunden, nicht beim Wetter.
Was du zusagst, passiert. Man muss dir nicht hinterherlaufen.
Du tust das Richtige auch dann, wenn es sich gerade nicht gut anfühlt. Das sind die Momente, in denen sich Charakter zeigt.
Du bist schnell. Lead kommt rein, wir rufen sofort an. Nicht „nach der Mittagspause“. So arbeiten wir überall, nicht nur im Vertrieb.
Du bist coachable. Feedback annehmen und umsetzen. Nicht anhören und nicken.
Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend.
Kurz und unbequem: Die meisten Praktika sind Beschäftigungstherapie. Kaffee, Excel, ein Zeugnis am Ende. Wenn du das suchst, bewirb dich woanders. Im Ernst, du sparst dir und uns drei Monate. Wenn du wissen willst, wie viel du kannst, wenn dich niemand bremst: Dann bist du hier richtig.
Benefits
Verantwortung ab Woche eins.
Daniel und Metin direkt. Über 20 Jahre Sales-Erfahrung, mehrere Firmen aufgebaut. Du sitzt daneben, wenn entschieden wird.
Es wird anstrengend. Probleme, Stornos, stressige Kunden. Das ist der Preis des echten Lebens. Für uns ist jeder Schlag ein Trainingsreiz, kein Pech.
2.409 € im Monat, Tool-Budget, flexible Zeiten.
Und danach? Ehrlich: Das wissen wir heute nicht. Passt es von beiden Seiten, reden wir über Werkstudent oder Festanstellung. Versprochen ist nichts. Ausgeschlossen aber auch nichts.
3 Monate mindestens. Vollzeit. Berlin, vor Ort.
Kein Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und schreib in drei Sätzen, was du zuletzt selbst auf die Beine gestellt hast. Und was dabei schiefgegangen ist.
Welcome to the arena.
Skills
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