INTERN INFORMATICA (NO REMUNERADO)

INTERN INFORMATICA (NO REMUNERADO)

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del Internship:

Apoyo en documentación de procesos, seguimiento a iniciativas de proyectos, configuración de automatizaciones y agentes de IA. 

Finalidades Específicas: 

• Aplicar conocimientos de automatización de casos de uso empresarial reales. 
• Aplicación de metodologías de gestión de proyectos y de documentación de procesos. 

Qualifications

• Estudiante universitario activo de los últimos 2 años de carrera en Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
• Conocimientos de automatizaciones de IA y Microsoft 365. 
• Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.
• Proactividad y orientación a la resolución de problemas.
• Disponibilidad para laborar en horario flexible de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. aproximadamente.
• Modalidad de apoyo: presencial 

Additional Information

 

 

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.