Deine Aufgaben:

• Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden
• Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen
• Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern
• Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung
• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation für Qualität, Nachvollziehbarkeit und nachhaltigen Wissenstransfer
• Gutes Verständnis vertraglicher Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozesse sowie sichere Anwendung im Projektalltag
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Einführungsprozesse und Methoden gemeinsam mit dem Team zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik und des internen Projektmanagements

Das bringst du mit:

• Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Führung von Teams
• Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Software-Einführungsprojekten
• Idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung
• Souveränes Auftreten sowie adressatengerechte Kommunikation zur klaren und verständlichen Vermittlung komplexer Themen
• Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Darauf kannst du dich freuen:

• Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
• Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ansprechpartnerin

Eva Schlichting
HR Business Partner
bewerbungen@gus-group.com

Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com