Jefe de Producción
AI Summary
Líder la operación productiva de una planta industrial, planificando y controlando el programa de producción, supervisando procesos y gestionando al equipo de producción para asegurar eficiencia, calidad y continuidad operacional.
About this role
Importante empresa del rubro industrial y manufacturero busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Producción, quien tendrá la misión de liderar integralmente la operación productiva de la planta, planificando, coordinando y controlando el cumplimiento del plan de producción, articulando las distintas áreas involucradas y promoviendo una gestión orientada a la eficiencia, calidad y continuidad operacional.
Funciones:
Planificar, coordinar y realizar seguimiento al programa de producción, ajustando prioridades de acuerdo con requerimientos comerciales y contingencias operativas.
Liderar y desarrollar al equipo de producción, entregando lineamientos claros y promoviendo una gestión orientada al cumplimiento de objetivos.
Supervisar los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, procedimientos y niveles de calidad establecidos.
Coordinar la operación con las áreas de Laboratorio y Mantención, asegurando la continuidad de los procesos y una respuesta oportuna frente a contingencias.
Controlar mermas, reprocesos, materias primas e inventarios, promoviendo el uso eficiente de los recursos y la capacidad productiva.
Analizar y realizar seguimiento a indicadores y reportabilidad de producción, identificando oportunidades de mejora y eficiencia operacional.
Formación y Experiencia:
Profesionales titulados/as de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o carreras afines.
5 a 10 años de experiencia profesional, valorándose especialmente trayectoria en plantas y áreas de producción.
Experiencia en gestión productiva y liderazgo de equipos operacionales.
Conocimientos en planificación y control de producción, procesos industriales, materias primas, inventarios, mermas y reprocesos.
Manejo de ERP y planillas para gestión y reportabilidad. Conocimientos de normas ISO serán considerados deseables.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.
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