Jefe Gestión de Recursos LB

Jefe Gestión de Recursos LB

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable, trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Propósito: 

Liderar la gestión integral de los recursos de Mantención Mina, asegurando la disponibilidad oportuna de componentes, reparables, repuestos, contratos y servicios requeridos para la ejecución del plan de mantenimiento. Gestionar la planificación, seguimiento y control de los presupuestos OPEX y CAPEX, desarrollando forecast confiables, controlando desviaciones e identificando riesgos y oportunidades. Asimismo, definir estrategias para la gestión del ciclo de vida de componentes, proveedores, contratos y garantías, asegurando estándares de seguridad, calidad, confiabilidad, eficiencia de costos y generación de valor, con el propósito de contribuir a la disponibilidad de los equipos y al cumplimiento del plan minero.

Tareas claves:

• Promover la seguridad para alcanzar el Cero Daño, tanto a las personas como a los equipos, componentes e infraestructura. 

• Liderar la preparación, consolidación y control del presupuesto OPEX y CAPEX asociado a Mantención Mina. 

• Preparar y mantener actualizado el forecast, asegurando consistencia entre las necesidades operacionales, el plan de mantenimiento y los recursos financieros disponibles.

• Identificar, analizar y comunicar desviaciones presupuestarias, proponiendo planes de acción para su control. 

• Anticipar las necesidades de componentes, reparables, repuestos, contratos y servicios de acuerdo con el plan de mantenimiento. 

• Asegurar la disponibilidad de componentes críticos mediante estrategias de stock, reparación, suministro y mitigación de riesgos. 

• Gestionar integralmente el ciclo de componentes reparables, desde su retiro y traslado hasta la reparación, recepción, almacenamiento y disponibilidad para instalación. 

• Definir estrategias por familia de componentes considerando criticidad, TBO, lead time, costo, confiabilidad y riesgo operacional. 

• Liderar la estrategia, licitación y administración de contratos asociados a reparación de componentes, suministros y servicios. 

• Controlar el cumplimiento de SLA, plazos, costos, calidad y desempeño de proveedores. 

• Asumir el control operacional, físico y sistémico de equipos y componentes dados de baja, componentes reparados y disponibles, componentes en tránsito y componentes pendientes de reparación, evaluación, garantía o disposición final. 

• Presentar periódicamente a la línea ejecutiva el estado de recursos, costos, riesgos, desviaciones y planes de acción.

 

Qualifications

Formación: 

• Título profesional de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar
• Deseable estudios de postgrado en Gestión de Activos.

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia preferentemente en mantención mina.

Otros requisitos

• De preferencia residencia Región Metropolitana
• Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
• Disponibilidad para realizar viajes a las operaciones
• Turno: 5X2

Additional Information

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida