
Posted 5 days ago
Jr Food Category_ Internship
AI Summary
Junior Food Category intern supports the Category Management team with market analysis, assortment planning, pricing, promotional strategies, and KPI monitoring for food product categories.
About this role
Siamo Cortilia, una food-tech company italiana, certificata B Corp, che sta trasformando il modo in cui ci connettiamo con il cibo! La nostra mission è chiara: offrire una spesa quotidiana di qualità, mettendo in relazione ogni giorno clienti attenti e prodotti eccellenti, il tutto grazie a tecnologia all'avanguardia, analisi dei dati e una profonda conoscenza del nostro territorio.
Se per te il cibo è passione e il progetto Cortilia ti affascina, non cercare oltre! Questa è l'opportunità che stavi aspettando, unisciti a noi!
Siamo alla ricerca di un* Junior Food Category da inserire in stage nel nostro Team di Category Management, una delle funzioni più centrali e delicate dell'azienda.
Avrai l’opportunità, collaborando con il Team, di lavorare sulla gestione delle leve del Marketing Mix e degli acquisti, sulla gestione dell’assortimento, sulla definizione del pricing, delle strategie promozionali, del posizionamento del prodotto all’interno delle varie categorie merceologiche ponendo sempre grande attenzione agli obiettivi e KPIs definiti.
Sarà un'esperienza ricca e formativa e anche il tuo contributo e la tua iniziativa saranno importanti per fare la differenza ogni giorno.
Nel tuo ruolo ti occuperai di supportare il team nelle seguenti attività:
Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza, sia diretta che indiretta (grande distribuzione, online, mercati specializzati...)
Category Management per famiglie specifiche di prodotti
Aggiornamento listino prezzi e schede prodotto
Supporto alla gestione dell’assortimento delle categorie private label
Scouting per la ricerca di nuovi prodotti e fornitori per costruire un assortimento vincente
Monitoraggio dei KPI e delle performance economiche cross categoria
Dettagli dello stage:
Durata: 6 mesi full-time
Modalità: ibrida (in parte presso la nostra sede a Cassina De Pecchi - MM2 Villa Fiorita/Cassina de Pecchi, in parte in smart working)
Requisiti
Laurea in Economia Aziendale, Scienze Gastronomiche, Scienze e Tecnologie Alimentari o Agraria o Master di settore
Ottima capacità di lavorare per obiettivi
Grande energia e approccio positivo al lavoro
Ottime doti organizzative e di pianificazione del lavoro
Ottime capacità relazionali
Ottima dimestichezza nell’uso di Excel e capacità di analisi numerica ed economica
Forte interesse per il mondo digitale, imprenditoriale e retail alimentare
Benefits
Rimborso spese
Smart Working qualche giorno alla settimana
Buoni pasto, anche per i giorni in cui si lavora da casa
Sconto su Cortilia.it
Frutta fresca, caffè e tanti ottimi prodotti da gustare insieme in ufficio
Supporto psicologico e nutrizionale con partner specializzato;
Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico che promuove le pari opportunità
Cortilia S.p.A. Società Benefit sostiene le pari opportunità e assicura un processo di selezione nel rispetto della Diversità, Equità ed Inclusione. Cortilia S.p.A. Società Benefit apprezza e valorizza ogni persona, e condanna ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, effettuata sulla base della nazionalità, appartenenza etnica, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età e di ogni altra categoria protetta dalla legge. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. In conformità con le normative vigenti in materia di parità e trasparenza salariale (D.Lgs. n. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970), ci impegniamo a garantire la massima trasparenza sin dalla fase di reclutamento. I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Skills
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- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.