
Posted 14 days ago
Junior Brand Manager:in (m/w/d)
AI Summary
Junior Brand Manager responsible for product marketing, launch planning, campaign activation, trade marketing, and sales enablement for a high-end cosmetics brand, with close collaboration across sales, export, and field teams.
About this role
Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke ** JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG** sowie der erfahrene Lohnhersteller ** CARECOS Kosmetik GmbH **.
Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Brand Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.
Aufgaben
- Vermarktung, Activation & Sales Enablement – Umsatz und Marktdurchsetzung
- Verantwortung für die kommerzielle Aktivierung von Produkten und Marke mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung
- Projektbearbeitung zur Einführung neuer Produkte, Relaunches und Promotions, Analyse des bestehenden Sortiments
- Entwicklung und Steuerung von Launch-Plänen für neue Produkte und Relaunches
- Übersetzung von Produkt- und Markenstrategien in marktwirksame Launch- und Aktivierungslogiken
- Entwicklung umsatzgetriebener Kampagnen- und Aktivierungsmechaniken
- Trade-Marketing- und POS-Aktivierung inkl. Promotionsmechaniken und Institutslösungen
- Entwicklung verkaufsrelevanter Argumentationen und Sales Stories
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Export und Außendienst
- Begleitung von Produkteinführungen im Markt (z. B. Mitfahren mit Außendienst)
- Wettbewerbs- und Marktaktivierungsanalysen national und international, Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Präsentationen
- Aufbau und Aktivierung von Kooperationen, Barter-Geschäften und Sonderformaten (z. B. Beauty Boxen)
- Systematisches Markt- und Vertriebsfeedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar
- Mind. 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Brand-, Produkt- oder Marketingmanagement von Vorteil, idealerweise im Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Umfeld
- Reisebereitschaft für Projekt- und marktbezogene Events (national & international)
Benefits
- Eine 38,5h-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte und -benefits: SpenditCard & Rabatt auf Eigenprodukte
- Umfassende Einarbeitung: intern mit einem Paten + Onboarding-Plan
- Teamevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportkurse, Aktionen
- Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage/ Woche)
- Familiengeführtes Unternehmen mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.