JUNIOR DEVELOPPER
AI Summary
Develops and maintains software applications for Carrefour's e-commerce platform, writing code, fixing bugs, and collaborating with cross-functional teams in an agile environment.
About this role
A propos de l'offre :
Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction E-Commerce basée à Massy (91) un :
Développeur Junior (F/H)
Votre rôle
Vous êtes passionné, rigoureux et avez à cœur de développer des solutions informatiques performantes ? En tant que Développeur Junior (F/H), vous intégrez nos équipes techniques pour concevoir et faire évoluer nos applications. .
Vos missions
Développement applicatif : Concevoir, coder et tester de nouvelles fonctionnalités selon les besoins métiers.
Maintenance et optimisation : Résoudre les anomalies, optimiser les performances et maintenir le code existant.
Documentation technique : Rédiger la documentation technique et participer aux revues de code.
Collaboration : Travailler en agilité avec les équipes produit, design et infrastructure.
Votre Profil
● Formation : Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs.
Savoir-faire : Bases solides en algorithmique, POO et développement web ou logiciel.
Outils maîtrisés : Git, un langage principal (Java, Python, JS/TS, C#) et SQL.
Savoir-être : Curiosité technique et esprit d'équipe.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Lieu : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
- Statut : Cadre - Niveau 7
- Intéressement et participation
- Télétravail : Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.