(Junior) E-Commerce Manager / Account Manager für Shop-System-Administration (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als E-Commerce Manager (m/w/d) bist Du für die Steuerung der E-Commerce-Vertriebskanäle zuständig und entwickelst und implementierst neue Shoplösungen für unsere Kunden. Außerdem gehört auch die entsprechende Weiterentwicklung des Bereichs sowie Wettbewerbs- und Erfolgsanalysen zu Deinen Aufgaben.

Deine Aufgaben

• Aus-/Aufbau / Implementierung neuer Shop-System-Lösungen
• Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der Shops
• Steuerung und Verantwortung der E-Commerce-Vertriebskanäle (kein Social Media, vorerst Fokus nur auf Shop-Systeme)
• Entwicklung von laufenden Erfolgsmessungen von Shops und Anbindungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern 
• Durchführung von Benchmark-Analysen und Wettbewerbsbeobachtungen
• Beratung unserer Kunden zu Shop-Systemen (dazu gehört auch teils die Präsentation vor den Kunden und die Begleitung des Vertriebsteams)

Dein Profil

• Erste Erfahrungen im Online- und E-Commerce Umfeld in der Implementierung von Shop-Systemen und der dazugehörigen Projektarbeit
• Technisches Verständnis für Prozessabläufe eines Online-Shops und eine hohe Internet-Affinität
• Konzeptionelle, strategische und kreative Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Gutes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
• Deutschkenntnisse mind. C1

Du findest bei uns

• Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren und stabilen Unternehmen, in dem Du direkten Einfluss auf Deinen und unseren Erfolg hast.
• Ein Team, das sich durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung fördert.
• Die Chance, Deine Projekte und Ideen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung umzusetzen und die Möglichkeit, Deine Karriere langfristig bei uns auszubauen.
• Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.

Bewerbungs- und Kontaktinformationen

Du möchtest Teil von ERHARDT werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Aline Stirnberg (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.