Jobless Developer

Junior IT-Systemadministration & Support (m/w/d) (Vollzeit)

(Novenio) Landsberg am LechFull-time

AI Summary

Junior member of the IT team providing first- and second-level support, administering Windows Server/clients, Active Directory, Microsoft 365, cloud telephony/ERP/CRM, and installing/configuring end devices and software.

About this role

Ihre Aufgaben

Wir wachsen kontinuierlich. Dieses Wachstum bringt neue Anforderungen an unsere technischen Strukturen, an unsere IT-Ausstattung und unsere Prozesse mit sich. Hierfür suchen wir eine Verstärkung des bestehenden IT-Teams.

  • Betreuung und Verwaltung der bestehenden IT-Infrastruktur als Teil eines Teams
  • Unterstützung unserer Anwender bei IT-Anfragen (1st- und 2nd-Level Support)
  • Administration und Wartung zentraler Unternehmenssoftware wie Cloudtelefonie, ERP- oder CRM-Systemen
  • Installation und Konfiguration von Endgeräten und verschiedener Softwareprodukte


Ihr Profil

  • Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, Digitale Vernetzung, IT-Systemelektroniker:in, oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Systemadministration oder im generellen IT-Support
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Server und Clients, Active Directory und Microsoft 365
  • Grundkenntnisse im Netzwerkbereich
  • Teamfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise sowie serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Wichtigste für uns: Sie haben Spaß an dem, was Sie tun!


Was wir Ihnen bieten möchten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche
  • Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander
  • Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
  • Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
  • Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen
  • Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Einen strukturierter Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen
  • Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf
  • Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse
  • Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter
  • Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen
  • Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad

Skills

Active DirectoryCloud TelephonyCRMEnd Device InstallationERPMicrosoft 365Network FundamentalsWindows Server

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