
Posted 17 days ago
(Junior) Manager Executive Office & Investor Relations (m/w/d)
AI Summary
Supports top management with executive office and investor relations tasks, including meeting preparation, board coordination, fundraising, and shareholder communications at a fast-growing logistics company.
About this role
Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen
Du suchst eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, steiler Lernkurve und echten Entscheidungsprozessen? Als (Junior) Manager Executive Office & Investor Relations (m/w/d) unterstützt du das Top-Management bei Gremienarbeit, Governance und Investor Relations und begleitest Kapitalmaßnahmen/Fundraising in einem schnell wachsenden Logistikunternehmen. Dabei sorgst du dafür, dass Prioritäten, Unterlagen und nächste Schritte zuverlässig zusammenlaufen.
Aufgaben
- Vorbereitung und Nachbereitung von Executive- & Leadership-Meetings (Agenda, Entscheidungen, Action Items, Follow-ups)
- Aufsichtsratssitzungen vor- und nachbereiten (Beschlussanträge, Unterlagen/Präsentationen, Protokoll, Umsetzung nachhalten)
- Umlaufbeschlüsse koordinieren und damit an zentralen Unternehmensentscheidungen mitwirken
- Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Prozessen, insbesondere rund um die Hauptversammlung (Koordination mit Notar/Kanzlei, Governance-Themen)
- Fundraising/Kapitalerhöhungen end-to-end begleiten:
- Auswahl/Steuerung externer Berater (z. B. Investmentbanken, Kanzleien)
- Erstellung von Marketing-/Investor-Materialien, Investorenansprache und Datenraum-Management
- Analysen, Investorenpräsentationen, Term Sheet-Verhandlungen (inkl. Finanzmodellierung in Excel)
- Umsetzung bis zur gesellschaftsrechtlichen Durchführung
- Investor Relations im Tagesgeschäft: Aktionärsanfragen steuern (z. B. Aktienübertragungen, Audit Confirmations)
- Investoren-Reports (monatlich/quartalsweise) koordinieren und versenden; regelmäßige Calls inhaltlich vorbereiten und nachhalten
- Relevante Unterlagen wie Cap Table, Aktienregister und Vertragsdokumente pflegen und strukturiert managen
- Prozesse aufsetzen und verbessern (Digitalisierung, effiziente Ablage/Informationsfluss – z. B. SharePoint, Nutzung von KI-Tools)
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Jura o. ä.)
- 0–2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus Consulting, Investment Banking, VC oder einem schnell wachsenden Start-up
- Sehr strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und stark im Priorisieren paralleler, teils zeitkritischer Themen
- Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- Excel & PowerPoint auf hohem Niveau; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und aufzubereiten
- Proaktiv, lösungsorientiert und verbindlich – mit hoher Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Affinität zu KI-Tools und Interesse, neue Technologien pragmatisch in die eigene Arbeit zu integrieren
- Optional: erste Kenntnisse im Gesellschaftsrecht; Französisch/Italienisch von Vorteil
Warum wir?
Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Jobs bei CargoBeamer
Jobs in Leipzig
- Fullstack Engineer (f/m/d)Spread Group · Leipzig, Sachsen
- Software Engineer Backend (f/m/d) (Fixed-Term Parental Leave Cover)Spread Group · Leipzig, Sachsen
- DAusbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2027 (m/w/d) LeipzigDe Axa · LEIPZIG, Germany
Video Operator (m/w/d) – Videoüberwachung & Sicherheitstechnik Recklinghausen und Raum LeipzigJobs bei Secontec · Leipzig
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.