
Posted 4 days ago
Junior Produktmanager Individualisierung / Nezasa (m/w/d)
AI Summary
Junior Produktmanager for Individualisierung at Berge & Meer; develops and maintains flexible rental-car round trips and modular trips in Nezasa, ensuring correct bookability and display.
About this role
Was Dich erwartet:
Gestalte mit uns individuelle Reiseerlebnisse
Du brennst für die Touristik und möchtest aktiv daran mitwirken, aus inspirierenden Reiseideen flexible und individuell anpassbare Reiseerlebnisse zu entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams für Individualisierung und unterstütze uns bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer flexiblen Mietwagen-Rundreisen und Bausteinreisen.
Bei uns können Gäste ihre Reise nach ihren persönlichen Vorstellungen zusammenstellen – mit individuellen Hotels, Routen, Aktivitäten, Flügen sowie Vor- und Nachprogrammen.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Pflege individueller Reiseangebote, insbesondere flexibler Mietwagen-Rundreisen und Bausteinreisen.
- Du pflegst Reisebausteine wie Hotels, Flüge, Mietwagen, Transfers, Aktivitäten sowie Vor- und Nachprogramme in Nezasa.
- Du bildest Routen und Reiseverläufe ab, führst Testbuchungen und Online-Checks durch und stellst eine korrekte Buchbarkeit und Darstellung sicher.
- Du prüfst Preise, Verfügbarkeiten, Reiseleistungen und Datenqualität und pflegst relevante Reiseinformationen und Produktinhalte.
- Du koordinierst Korrekturen, stimmst Dich mit Leistungsträgern und internen Abteilungen ab und unterstützt bei Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Individualisierungsportfolios und an einer reibungslosen operativen Durchführung mit.
Was Du mitbringen solltest:
- Du hast eine touristische Ausbildung, ein Studium im Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert.
- Du begeisterst Dich für Reisen und hast Interesse an der Entwicklung individueller und flexibel kombinierbarer Reiseangebote.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Nezasa, einem vergleichbaren Reise- oder Reservierungssystem oder in der Pflege touristischer Produktdaten gesammelt.
- Erfahrungen mit WBS Blank oder anderen Reservierungssystemen sind von Vorteil.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Du hast eine ausgeprägte Onlineaffinität und Interesse an digitalen Reiseangeboten, Buchungsprozessen sowie der Pflege von Inhalten und Produktdaten in digitalen Systemen.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du hast ein gutes Zahlen- und Qualitätsverständnis und arbeitest Dich gerne in neue Systeme und Prozesse ein.
- Du kommunizierst gerne und arbeitest zuverlässig mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
- Du bringst Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben mit.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell (Aktuell 3 Tage Präsenz vor Ort)
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
- Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
- Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. Benefit-Karte, JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
Bereit, mit uns was zu bewegen?
Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Gerne steht Dir unsere HR Kollegin Julia Jäger für weitere Infos zur Verfügung.
Tel.: 0 26 34/960 11 36
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.