
Posted 10 days ago
Junior rekryterare inom bygg
AI Summary
Junior recruiter for a construction staffing firm, responsible for writing job ads, screening applicants, conducting interviews, matching candidates to construction roles, maintaining candidate relationships, and handling recruitment administration.
About this role
Redo att lämna hjälmen hemma, men inte branschen?
Du vet hur det är på ett bygge. Du kan prata med snickaren, elektrikern och platschefen utan att blinka. Men just nu känner du att du vill använda den kunskapen på ett nytt sätt, då kanske du är vår nästa junior rekryterare!
Vi söker dig som är:
Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och nyfiken på rekrytering och bemanning
Självgående, prestigelös, driven och lärgirig
Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras
Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor
Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer
Vad går jobbet ut på?
Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder.
Skriva och publicera annonser
Sålla bland ansökningar och hålla i intervjuer
Matcha rätt person till rätt uppdrag
Ha löpande kontakt med kandidater genom hela processen
Ta referenser och sköta administrationen som hör till
Du behöver inte vara expert på bygg men du ska kunna prata med folk i branschen på riktigt, förstå vad olika roller innebär och känna av vad som krävs för att en matchning ska bli bra. Det är precis den känslan din bakgrund redan har gett dig.
Om Submit
Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat.
Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv.
Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt.
Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt.
Övrig information
Omfattning: Heltid
Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Lön: Fast månadslön + provision/bonus
Placering: Sickla
Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team.
Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!
Låter detta som något för dig? Ansök idag!
Vid frågor om tjänsten kontakta eveline@submitbemanning.se
Skills
Explore related jobs
More jobs at Submit Bemanning
Similar Applicant Screening jobs
Real Estate Agent Partnership Opportunity (Listing & Resident Placement) HarrisburgHome365 · Pittsburgh, Pennsylvania
Real Estate Agent Partnership Opportunity (Listing & Resident Placement) ScrantonHome365 · Scranton, Pennsylvania- Talent Attraction and Acquisition SpecialistMaersk GSC (India) P.L. · CNSZH14 - Shenzhen - Warehouse No.2, No.3 District
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.