
Posted 1 month ago
Junior Sales Manager 100% Remote
AI Summary
A full-time Junior Sales Manager operates autonomously, owning the end-to-end B2B sales process from cold outreach to closing deals against clear KPIs.
About this role
Wir sind ein Online-Dienstleister für Energieausweise, Wohnflächenberechnungen und Grundrisse. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem B2B-Markt. Zu unseren Kunden zählen vor allem Immobilienmakler, Hausverwaltungen und weitere Unternehmen der Immobilienbranche.
Aufgaben
Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess, von der Kaltakquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei steuerst du jeden Schritt eigenständig und hast direkten Einfluss auf deinen Erfolg. Klare KPIs geben dir Orientierung und bilden die Grundlage für die Erreichung deiner Ziele.
Qualifikation
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb und konntest erste Kenntnisse in der Kaltakquise neuer Kunden sammeln.
- Auch als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Motivation, Lernbereitschaft, Selbstbewusstsein und ausgeprägte Schlagfertigkeit sind hierbei besonders wichtig.
- Da wir ausschließlich im deutschsprachigen Raum tätig sind, verfügst du über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
- Der sichere Umgang mit CRM-Systemen, beispielsweise HubSpot, ist von Vorteil.
- Für die Tätigkeit benötigst du eine stabile und zuverlässige Internetverbindung und IT Hardware (Smartphone, Laptop/ Computer...)
- E igenverantwortung und Selbstorganisation sind für uns essenziell. Remote-Arbeit bietet viel Freiheit, erfordert aber ein hohes Maß an Disziplin und Eigenmotivation. Wenn du gerne selbstständig arbeitest und Verantwortung für deine Ergebnisse übernimmst, bist du bei uns genau richtig.
Benefits
Arbeite 100 % remote und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und eigenverantwortlich, solange du deine KPIs erreichst.
- Profitiere von attraktiven Verdienstmöglichkeiten mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell. Du erhältst ein monatliches Fixgehalt von 3.000 € sowie eine Provision von 10 % auf dein monatliches Abschlussvolumen. Werden deine Kunden nach dem ersten Jahr erfolgreich verlängert, erhältst du im zweiten Vertragsjahr erneut 5 % Provision auf diese Verlängerungen. Nach wenigen Monaten erreichen unsere Vertriebler mindestens eine Verdopplung Ihres Gehalts durch die Provision. Bei konstanter Einhaltung der KPIs und der Umsatzziele erhältst du jeden Monat zusätzliche Boni.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.