Kadastro specialistas (-ė) Vilniuje

Ieškome kolegos, kuris:

• būtų atsakingas už nekilnojamųjų daiktų (žemės sklypų ir statinių) kadastro duomenų įrašymą į Nekilnojamojo turto kadastrą;

• būtų atsakingas už nekilnojamųjų daiktų (žemės sklypų, inžinerinių statinių) žymėjimą Nekilnojamojo turto kadastro žemėlapyje;

• tikrintų nekilnojamųjų daiktų kadastro duomenų bylas;

• būtų atsakingas už žemės sklypų planų patikrą;

• rengtų sprendimus ir motyvuotas išvadas.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas (inžinerijos mokslų, architektūros, kraštovaizdžio architektūros, miškininkystės, geologijos, aplinkotyros, gamtinės geografijos, informatikos inžinerijos studijų kryptis) ar studijuojantis šių studijų krypčių paskutiniame studijų kurse;

• ne vėliau kaip per 3 (tris) mėnesius nuo darbo santykių pradžios, Įmonės nustatyta tvarka įgyta kadastro specialisto kvalifikacinė kategorija;

• Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį.

Atlyginimas:

• 1 680 – 2 520 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Jurgita, +370 659 94500 arba [email protected].