Ihre Aufgaben

• Koordination Service-Bereich/Service-Abwicklung aller Mietmaschinen und Verkaufsmaschinen, auch für externe Firmen· Verbesserung und Implementierung von Service-Prozessen
• ·Ablauf-/Prozessanalyse
• Verfolgung und Optimierung unserer internen und externen Servicekette (z.B. Reifendienst, Hydraulikservice, Hersteller / Lieferanten)
• Enger Austausch mit unserem Innendienst und der Leitung Werkstattservice
• Ansprechpartner für unsere B2B-Kunden
• Strukturierung vorhandener Serviceabläufe
• Controlling unseres Servicebereichs
• Meldung und Abwicklung von Garantiefällen
• Abstimmungen mit unseren Servicepartnern
• Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich Service-Management (idealerweise im Bereich Vermietung und Verkauf – z.B. Autohaus)
• Erfahrung im Bereich Disposition
• Erfahrung im Bereich Baumaschinenverleih wäre optimal
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Hohes Engagement und Organisationstalent
• Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sind obligatorisch
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Warum wir?

• Abwechslungsreiche Arbeit
• Umfangreiche Einarbeitung
• Schnelle Entscheidungswege
• Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mit zu gestalten
• Gute Verkehrsanbindung
• Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Gute Bezahlung
• Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
• Betriebsarzt
• Teilnahme am Corporate Benefits Verfahren