Kinderpartybetreuer auf geringfügiger Basis (m/w/d)

Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen geringfügigen Job in deiner Nähe, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann starte geringfügig bei McDonald’s! Die Stelle eignet sich auch als Wochenendjob für Schüler:innen bzw. Student:innen oder als Nebenjob neben dem Hauptberuf.
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Kindergärtner:in, Elementarpädagoge oder Elementarpädagogin, Kinderbetreuer:in, Hortbetreuer:in, Pädagoge oder Pädagogin, Lehrer:in, Kindergartenhelfer:in, Kindergartenpädagoge oder -pädagogin, Animateur:in, Erzieher:in

Deine Aufgaben im Restaurant:

• Übernimm die komplette Organisation der Kindergeburtstage im Restaurant.
• Bringe Kinderaugen zum Leuchten mit themenspezifischer Dekoration und lustigen Spielen.
• Zeige den Kindern die spannende Welt hinter den Kulissen des Restaurants.
• Kümmere dich um das Wohlergehen der Kinder und sorge für unvergessliche Momente.
• Achte auf die Sauberkeit des Partybereichs.

Qualifications

Dein Idealprofil:

• Du bringst idealerweise eine pädagogische Ausbildung und/oder Erfahrung im Umgang mit Kindern als Pädagoge bzw. Pädagogin, Kinderbetreuer:in, Hortbetreuer:in, Tagesmutter oder in anderen verwandten Bereichen mit.
• Bereitschaft, nachmittags oder am Wochenende zu arbeiten
• Du liebst es, kreative und kinderfreundliche Partys zu organisieren und behältst stets den Überblick über die jungen Partygäste.
• Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Additional Information

Wir bieten:

• Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit selbstständiger Zeiteinteilung und kreativem Gestaltungsfreiraum
• Kostenlose Deutschkurse auf unserer Online-Sprachplattform
• Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.082,- bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation sowie Berufserfahrung.