
Posted 6 months ago
Kommunikationsstarke Vertriebler:in / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht
AI Summary
A communicative and reliable full-time sales consultant to build partnerships and grow the social and healthcare sales portfolio, representing the company externally and driving sustainable business development.
About this role
Deine Aufgaben
Kommunikationsstarke Vertriebler:in / Berater:in (m/w/d) im Sozial- & Gesundheitswesen gesucht
Gestalte unser Wachstum mit – baue Partnerschaften auf, entwickle Strategien & bringe unsere Mission nach außen!
Werde Teil unseres ZIEMLICH BESTEN TEAMS!
Um unsere Assistenzdienstleistungen weiter auszubauen und neue Klienten professionell zu erreichen, suchen wir für unseren Standort in Hannover eine kommunikative, verlässliche und strategisch denkende Persönlichkeit in Vollzeit, die Lust hat, unseren Vertrieb im sozialen Umfeld aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Das sind Deine Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Verbänden, Behörden, Kliniken, Sozialdiensten, Reha-Einrichtungen, Pflegediensten & anderen Netzwerkpartnern
- Persönliche und telefonische Beratung von potenziellen Klienten, Angehörigen & gesetzlichen Betreuern
- Entwicklung einer Vertriebsstrategie inkl. Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes
- Organisation und Durchführung von Informationsgesprächen, Beratungsterminen und Präsentationen
- Begleitung des gesamten Anfrage- und Aufnahmeprozesses neuer Klienten
- Identifikation neuer Zielgruppen & Social-Sales-Ansätze (in enger Abstimmung mit unserem Marketing)
- Teilnahme an Messen, Fachtagen und regionalen Netzwerkveranstaltungen
- Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen, Präsentationen & Reportings
- Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und der Einsatzplanung zur bedarfsgerechten Akquise
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Sozial-/Gesundheitswesen – oder die Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeiten
- Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Vorerfahrung oder Berührungspunkte in BWL, Sozialer Arbeit, Pflegemanagement oder angrenzenden Bereichen
- Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Grundkenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB IX sowie im Bereich der Leistungen der Pflegeversicherung (z. B. Pflegegeld, Pflegesachleistungen, Entlastungsleistungen)
- Kommunikationsstärke, Empathie & Freude am Kontakt mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Selbstständiges Zeitmanagement, Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Grundverständnis für Leistungsanbieter im Sozial- und Gesundheitswesen – oder die Bereitschaft, dies bei uns zu lernen
- Offenheit, Neues auszuprobieren, und Mut, eigene Ideen einzubringen
- Reisebereitschaft im regionalen Umfeld (für Kooperationsgespräche, Messen & Termine)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Warum wir?
- Faires Gehalt im Branchenvergleich
- Lukrative Incentives wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Tankgutschein und/oder Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich & persönlich
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
- Hohe Eigenverantwortung, kreative Freiheit & Mitgestaltungsspielraum
- Ein junges, dynamisches und engagiertes Team mit dem Spirit, Menschen mit Behinderung ein erfülltes Leben zu ermöglichen
- Teamevents, lockeres Ambiente & vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien & Mitbestimmung bei unternehmerischen Entscheidungen
- Viel Humor, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.