Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

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What we offer:

Group Summary:

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von internen Transporten inkl. Linienbefüllung für die Produktion
• Be- und Entladen von LKWs
• Verantwortung für die Einhaltung der festgelegten Lagerorganisation
• Durchführen von Inventuren
• Verantwortung für die exakte Bestandsführung im Lagerbereich (Barcode/System)
• Einschichten von Teilen in Racks sowie Einpacken von Ersatzteilen und Umpacken von Zukaufteilen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Lager wünschenswert
• Staplerschein
• 3-Schichtbereitschaft
• Deutschkenntnisse
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops, sowie bei Freizeitaktivitäten
• Diverse Zusatz- und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld
• Open Door Kultur

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.