Lead Consultant

Ben jij klaar om je stempel te drukken én anderen te laten groeien? Als Lead Recruitment Consultant bij Sensor in Rotterdam combineer je coachend leiderschap met commerciële slagkracht. Je stuurt een team van recruiters en consultants aan, begeleidt hen in hun ontwikkeling en blijft zelf actief met een warme klantenportefeuille in de technische sector. Je bent sparringpartner voor het management, bouwt mee aan strategie en groei, en draagt bij aan langdurige klantrelaties in bouw, infra en industrie. In ruil krijg je o.a. een salaris tot €5.900, aantrekkelijke bonussen, leaseauto, 30 vakantiedagen en volop ontwikkelkansen via de Sensor Academie. Groei mee met Sensor – en laat zien hoe het moet.
Extra leuk: binnenkort verhuizen we naar onze gloednieuwe kantoorruimte op de Kop van Zuid in Rotterdam! Een inspirerende plek met een open floor plan, veel licht en een fijne sfeer. Je vindt er niet alleen moderne werkplekken, maar ook een fitnessruimte met zwembad en sauna’s – perfect om even te ontspannen na een drukke dag. En dankzij de centrale ligging is het kantoor uitstekend bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto.

Requirements

Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, consultancy of accountmanagement, binnen de detachering;

• Ervaring met leidinggeven of coachen van collega’s binnen een commerciële context;

• Commerciële flair, hands-on mentaliteit én strategisch inzicht;

• Ambitie om jezelf én je team te laten groeien;

• Fulltime beschikbaarheid (32–40 uur bespreekbaar).

Heb je nog geen officiële lead-functie gehad, maar wél een stevig trackrecord en natuurlijk leiderschap? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren.

Enthousiast geworden?

Wil jij meer weten over deze vacature voor Lead Recruitment Consultant in Rotterdam? Of wil je direct telefonisch solliciteren?

Neem contact op met Guido Fievez, +31 6 15 25 81 35. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.