
Posted 2 months ago
Lead Test Manager (m/w/d)
AI Summary
Lead Test Manager (m/w/d) responsible for strategic and operational quality assurance of complex IT solutions, leading and mentoring a test team, defining test strategies/processes/standards, and driving QA excellence in a retail environment.
About this role
Du brennst für Qualitätssicherung , liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für ** Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden ** Retail-Plattform mitzugestalten!
In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die ** strategische und operative Verantwortung** für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. ** Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!**
Aufgaben
- Du entwickelst **Teststrategien, Prozesse und Standards **, die Maßstäbe setzen
- Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
- Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
- Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
- Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
- Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein
Qualifikation
- 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (idealerweise im Handels- oder Retail-Bereich)
- Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
- Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
- Erfahrung im Coaching von Teams und in der ** Community-Moderation**
- **Analytisches Denken **, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- **Hybrides Arbeiten **, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
- Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
- Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
- **Team-Events **, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
- Option auf Workation im europäischen Ausland
- **Jobrad **, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur
Skills
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