Ledige stillinger som våken nattevakt i barnevernsinstitusjon
AI Summary
Provides overnight care and supervision for youth in a child welfare institution, building trust and handling daily challenges in a shift-based role.
About this role
Vi er nå på utkikk etter to dyktige medarbeidere som ønsker å utgjøre en forskjell for barn og unge, og kan tilby to 59,15% våken nattevaktsstillinger i turnus 3-7-4-7. Stillingene er engasjement ut februar 2027, men med mulighet for forlengelse.
Vi ønsker oss miljøarbeidere som er flinke til å skape tillit og gode relasjoner til ungdommen som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid mennesket i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til ungdommen.
De som bor her kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta dagligdagse utfordringer på strak arm.
Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.
Kvalifikasjoner:
3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; Barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom. Annen treårig høyskoleutdanning kan være aktuelt.
Søkere uten bachelor, men med relevant erfaring, vil bli vurdert
Det er ønskelig med traumekompetanse
Erfaring fra arbeid med mennesker og institusjonsarbeid er en fordel.
Førerkort kl. B er et krav - Du må disponere egen bil
Det er et krav om politiattest
Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B1)
Håndterer elektroniske IKT-verktøy
Menn oppfordres til å søke
Hvorfor burde du jobbe hos oss?
Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for ungdommen som du jobber med.
Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.
Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging.
Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar. Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre.
Kontaktperson:
Navn: Johnny Friberg Moe
Tittel: Avdelingsleder
Nummer: 48 23 64 13
Epost: johnny.friberg.moe@stendi.no
Navn: Hans Henrik Solheim Andersen
Tittel: Avdelingsleder
Nummer: 94 16 95 78
Epost: hanshenrik.solheim-andersen@stendi.no
Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Teamtailor.
NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Stendi AS
Sykepleier/vernepleier til heldøgns omsorgstjenester innen rus og psykisk helseArneberg, NO
Helsepersonell søkes til medleverturnus BøBodø, NO
Skap stabilitet. Bygg relasjoner. Bli medlever hos oss.Bardufoss, NO
Vi søker deg som vikar til våre boliger i Nord-NorgeAlta, NO
Vil du bli ein del av laget vårt i Stendi på Voss eller i Hardanger?Vossevangen, NO
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.