Posted 2 days ago
Leiterin / Leiter Fachgebiet Instandhaltung Straßenbahn (w/m/d)
AI Summary
Leads the streetcar maintenance department, managing 6 teams and 180 employees, overseeing workshop processes, infrastructure, and vehicle upkeep while driving continuous improvement and ensuring safety and quality standards.
About this role
Leiterin / Leiter Fachgebiet Instandhaltung Straßenbahn (w/m/d)
Wir suchen für das Fachgebiet Instandhaltung Straßenbahn eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die Instandhaltung und Bereitstellung unserer Straßenbahnfahrzeuge, treibst die Weiterentwicklung der Werkstattprozesse voran und gestaltest so die zukünftige Leistungserbringung unter den Gesichtspunkten von Qualität, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und einem motivierenden Arbeitsumfeld maßgeblich mit.
- Als Fachgebietsleiter*in führst du 6 Teams mit rund 180 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und gestaltest im Rahmen von Change- und Transformationsprozessen moderne Führungsstrukturen
- In deiner Tätigkeit trägst du die Verantwortung für zwei Liegenschaften sowie die technische Werkstattinfrastruktur
- Du verantwortest die Instandhaltung unserer Straßenbahn-Fahrzeuge und stellst eine wirtschaftliche, sichere und qualitätsgerechte Ausführung unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sicher
- Prozesse und Instandhaltungsstrategien optimierst und standardisierst du kontinuierlich, wobei du gezielt Kennzahlen zur Weiterentwicklung nutzt – präventiv, korrektiv und zustandsorientiert
- Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran und stellst Arbeitssicherheit, Brandschutz sowie die Erfüllung aller Audit- und Qualitätsanforderungen sicher
Qualifications
- abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
- Führungserfahrung in einem technischen Umfeld – idealerweise in der Fahrzeuginstandhaltung oder einer vergleichbaren Werkstatt- bzw. Produktionsumgebung – sowie eine kommunikationsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit
- Erfahrung mit Lean-Methoden, KVP und Kennzahlensystemen (KPIs) sowie der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Instandhaltungsstrategien
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.
Zusätzlich freuen wir uns über
- umfassende Kenntnisse in Werkstatt- und Instandhaltungsprozessen im ÖPNV (Bereich Schiene)
- digitale Affinität und Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Mitarbeitenden
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.
Bewirb dich bis zum 01.10.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1155U.
Additional Information
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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