Líder de Transformación Digital y Agilidad Organizacional | Sector Bancario

Buscamos un(a) Líder de Transformación Digital y Agilidad Organizacional para liderar iniciativas estratégicas de transformación en una de las principales organizaciones del sector financiero.

La persona será responsable de impulsar la evolución del modelo operativo mediante metodologías ágiles, gestión del cambio e incorporación de Inteligencia Artificial en el ciclo de desarrollo de software. Trabajará de manera cercana con equipos de negocio y tecnología para acelerar la entrega de valor, fortalecer la cultura organizacional y promover prácticas modernas de ingeniería.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de transformación digital y agilidad organizacional.
• Diseñar e implementar modelos operativos basados en squads.
• Definir modelos de gobernanza, métricas e indicadores de desempeño.
• Impulsar la adopción y escalamiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe y LeSS).
• Liderar iniciativas de gestión del cambio, comunicación y capacitación.
• Promover la adopción de Inteligencia Artificial en procesos de desarrollo, automatización e IAOps.
• Implementar métricas como DORA, OKRs y mecanismos de mejora continua.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de distintos niveles.
• Alinear las iniciativas de transformación con los objetivos estratégicos del negocio.

Requirements

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación digital y agilidad organizacional.
• Experiencia en organizaciones de gran escala, preferentemente del sector financiero, banca, fintech o tecnología.
• Experiencia implementando modelos operativos basados en squads.
• Experiencia liderando procesos de gestión del cambio organizacional.
• Experiencia impulsando la adopción de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, automatización o DevOps.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Ingles Intermedio - Hablado y Escrito

Conocimientos técnicos

• Scrum, SAFe y LeSS.
• DevOps y CI/CD.
• Azure DevOps.
• Métricas DORA.
• Gestión de Producto (Backlog Prioritization y Value Stream Mapping).
• OKRs y Gobernanza Ágil.
• Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (IAOps, automatización de pruebas y agentes de codificación).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.

Será un plus

• Certificaciones Scrum Master, Product Owner o SAFe.
• Conocimientos de DevSecOps y Arquitectura Evolutiva.
• Experiencia en transformación cultural.
• Experiencia en banca o fintech.
• Experiencia utilizando herramientas de IA como GitHub Copilot, Microsoft Copilot o similares.

Benefits

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