Líder Técnico de Integración

Buscamos un Líder Técnico de Integración con sólida experiencia en el sector bancario para liderar la implementación e integración de soluciones digitales relacionadas con la Carpeta Virtual de clientes y la gestión de comunicaciones (correo electrónico, OTP y SMS).

El candidato ideal contará con 8+ años de experiencia en desarrollo bancario, 5+ años en roles de Líder Técnico o Arquitecto de Integración y 5+ años en banca o fintech (retail/corporativa).

Responsabilidades Principales

1. Implementación de Carpeta Virtual

• Diseñar e implementar la Carpeta Virtual para la gestión de documentos digitales de clientes.

• Integrar la carpeta virtual con canales digitales del banco (web y móvil).

• Garantizar el acceso seguro y la correcta gestión documental.

• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y protección de datos.

2. Gestión de Comunicaciones

• Implementar y administrar el componente de gestión de comunicaciones para la interacción con clientes.

• Integrar y gestionar múltiples canales de comunicación:

  • Correo electrónico

  • SMS

  • OTP (One-Time Password)

• Garantizar la entrega confiable de notificaciones, alertas y mensajes transaccionales.

• Integrar el sistema con plataformas digitales y sistemas de autenticación.

Requisitos

Formación Académica

• Nivel Académico: Técnico o Universitario

• Profesión: Ingeniería de Software, Sistemas, Informática y afines.

• Grado de estudio: Titulado

Experiencia Requerida

• 8+ años en desarrollo bancario.

• 5+ años como Líder Técnico o Arquitecto de Integración.

• 5+ años en banca o fintech (retail/corporativa).

Conocimientos Técnicos Deseables

• Integración de canales digitales (web y móvil).

• Gestión documental digital y carpetas virtuales.

• Plataformas de comunicación: correo electrónico, SMS y OTP.

• Sistemas de autenticación y seguridad bancaria.

• Normativas de protección de datos y seguridad de la información.

Competencias Clave

• Liderazgo técnico y gestión de equipos de integración.

• Pensamiento arquitectónico y orientación a soluciones.

• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

• Gestión de múltiples proyectos y prioridades.

• Orientación al detalle y cumplimiento normativo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo de Plataformas Digitales en un entorno bancario dinámico.

• Liderar proyectos estratégicos de transformación digital.

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.

• Ambiente colaborativo y de innovación.

¿Cómo postular?

Si cumples con los requisitos y te apasiona la integración de soluciones digitales en banca, te invitamos a postular a través de LinkedIn o enviar tu CV actualizado.

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