Lohnbuchhalter (m/w/d)

Dein Job

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Prüfung von Personal-, Lohn- und Abrechnungsdaten in DATEV und Personio
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
• Prüfung und Umsetzung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Änderungen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und Steuer
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen
• Prüfung von Abrechnungen, Klärung von Differenzen und Durchführung notwendiger Korrekturen
• Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche und die Geschäftsführung
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Optimierung und Digitalisierung von abrechnungsrelevanten Prozessen

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung
• Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
• Erfahrung mit Personio und idealerweise sicherer Umgang mit der Personalverwaltung und den dort hinterlegten abrechnungsrelevanten Daten
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für den vertraulichen Umgang mit Personaldaten
• Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Fachbereichen

Unsere Benefits

• Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur
• Gemeinsame Erlebnisse – Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
• Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterentwicklung – Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen
• Versicherungen und Vorsorge - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Attraktive Vergünstigungen – Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung – Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad
• Mobilität – Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität