Low-Code Developer (Medior/Senior)
AI Summary
A mid-to-senior Low-Code Developer who builds custom low-code solutions, optimizes them with AI, and collaborates across clients and sectors.
About this role
Software die het bedrijf niet meer bijbeent, kost tijd, geld en kansen. Bij fizor. lossen we dat op met low-code IT die daadwerkelijk meebeweegt met het bedrijf. Dat doen we met een team van enthousiaste low-code developers en business analisten die ook actief bezig zijn met AI-optimalisatie. Voor ons team zoeken we een nieuwe Low-Code Developer (medior/senior).
Over jou.
Als developer deel je graag je expertise, voel je je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat en durf je een eigen koers te varen. Je legt de lat hoog, voor jezelf en voor je teamleden, en houd jezelf en je vak scherp. Je schakelt moeiteloos tussen klanten, sectoren en projecten. Daarbij draag je bij aan een goede samenwerking tussen ons en de klant. Je bouwt liever een oplossing op maat dan dat je genoegen neemt met een standaardaanpak, en zoekt actief naar waar AI het verschil kan maken. Kortom: samen met je collega's geef je karakter aan onze IT.
Wat je meebrengt.
Je hebt aantoonbare ervaring als low-code developer op medior/senior niveau.
Je hebt ervaring met Thinkwise, of met een vergelijkbaar low-code platform.
Je hebt ervaring met SQL. We kijken liever naar 2 tot 3 middelgrote projecten dan naar een vast aantal jaren.
Je hebt ervaring met AI-optimalisatie.
Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Informatica, Data Science of een vergelijkbare richting.
Je hebt bij voorkeur ervaring bij een start-up of scale-up.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Onze voorwaarden.
Nu je weet wat wij zoeken, is het natuurlijk ook belangrijk dat jij je kunt vinden in wat wij jou bieden.
Aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
8% vakantiegeld en 8% pensioenopbouw, in samenwerking met Nationale Nederlanden.;
Mobiliteitsbudget van maximaal €925 bruto per maand (op basis van 40 uur) voor een leaseauto, een kilometervergoeding (€0,46 per km) óf een onbeperkt OV-abonnement dat je ook privé mag gebruiken;
27 vakantiedagen, met de optie om er vijf bij te kopen;
Flexibele feestdagen: Bij ons bepaal je zelf welke feestdagen je viert. Werk op traditionele vrije dagen en neem vrij wanneer het aansluit bij jouw religie, cultuur of persoonlijke voorkeur;
Een laptop en mobiele telefoon.;
Een bijzonder kantoor: je kijkt letterlijk het veld van Stadion Galgenwaard (FC Utrecht) in. Bij ons staan ook altijd gezonde snacks, fruit en drankjes klaar. En nee, FC Utrecht-fan zijn is geen vereiste ;-)
Een informele, laagdrempelige sfeer, met collega's met uiteenlopende achtergronden en ervaringen;
Groeimogelijkheden: samen met je coach werk je gericht aan je toekomst, met een persoonlijk opleidingsplan en -budget;
Flexibiliteit: we werken hybride waarbij je 2 dagen per week op kantoor of bij de klant bent, de overige dagen kun je naar wens invullen;
Teamuitjes: borrels, sportevenementen, BBQ's, potlucks, gamenights en meer. Er staat altijd wel een activiteit op de planning.
Solliciteer!
Herken je jezelf in wie wij zoeken, en spreken wij jou ook aan? Solliciteer met je cv en motivatie. Heb je aanvullende vragen? Mail dan naar careers@fizor.com. Onze sollicitatieprocedure duurt 2-3 weken.
Skills
Explore related jobs
More jobs at fizor.
Similar AI Optimization jobs
Jobs in Utrecht
Begeleider Sluis 1 - 2 | Gehandicaptenzorg | MVB/LVB | Rhenen | 20 uurZideris · Rhenen, Utrecht
Strategisch InkoopregisseurWoonzorg Nederland · Utrecht, Utrecht
Bewonersconsulent Midden Nederland - Utrecht, Gooi, & Vechtstreek, SoestWoonzorg Nederland · Utrecht, Utrecht- FrontdeskmedewerkerVan Mossel Automotive Group Netherlands B.V. · Utrecht, Utrecht
- Backoffice medewerkerVan Mossel Automotive Group Netherlands B.V. · Utrecht, Utrecht
Restaurant ManagerThe Hospitality Recruiters · Regio Utrecht, Utrecht
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.
