About Us

Du willst verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert? Du bist ambitioniert, hands-on und hast Bock auf die Games-Branche? Dann bist du hier richtig.

Bei rcp empowern wir Game Makers - damit sie nachhaltig großartige Spiele bauen können. Seit 2005 sind wir ein unabhängiges Produktionshaus in München. Wir arbeiten mit Game Studios weltweit zusammen von Business Development, über Finance und HR, bis hin zu Production und Publishing.
Als Mothership für über 15 Gaming-Unternehmen haben wir zu mehr als 500 Games und interaktiven Experiences beigetragen, darunter Songs of Silence, Bus Simulator, Angry Birds Epic und Ostwind. Unsere Aktivitäten gehen aber auch über Games hinaus: interaktive Projekte für Deutsche Bank, Teva, Bundeswehr, sowie Projekte mit Social & Political Impact in Bildung und Kultur.

Bei rcp leben wir Ownership und transparente Entscheidungen. In cross-funktionalen Teams, mit klarem Fokus auf Accountability. Wir setzen auf Rollen statt Positionen, agieren schnell und kommunizieren direkt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und Prozesse weiterzuentwickeln.

Your role:

Wir suchen keine Person für einen definierten Job. Wir suchen jemanden der verstehen will, wie ein modernes Unternehmen wirklich funktioniert, welche Rädchen gedreht werden, wie Entscheidungen entstehen, was es bedeutet ein Business in der Games-Branche in 2026 operativ am Laufen zu halten.

Als Management Trainee mit Fokus Business Operations & AI bist du nah an Leadership, mittendrin in Operations. Du läufst nicht nur mit - du sitzt im Driver Seat und setzt um. Du lernst dich selbst als Profi kennen: wie du arbeitest, wo du stark bist, was dich weiterbringt.

Am Ende der 24 Monate hast du ein tiefes Verständnis für Unternehmertum, Operations und Project Management und hast aktiv mitgestaltet, wie wir bei rcp arbeiten.

Wohin sich die Rolle entwickelt, hängt von dir ab. Der Wunsch zur Übernahme ist da.

Role Overview

Your responsibilities will include:

• Du setzt AI aktiv ein, von LLMs über Agenten bis zu Automations und treibst die Digitalisierung unserer internen Prozesse voran
• Du wirkst am Aufbau unserer internen Wissensdatenbank mit - eine zentrale Basis,aus der AI eigenständig schöpfen kann
• Du bist nah am C-Level und Leadership. Du weißt was läuft, hältst Prioritäten & Kalender im Blick und sorgst dafür, dass Entscheidungen nicht versanden
• Du unterstützt und übernimmst diverse Projekte quer durch rcp von Finanzierungsthemen über interne & externe Event-Organisation, Mitarbeit im Social-Media, Prozessgestaltung auf Organisationsebene als auch im Office und sorgst mit dafür, dass der operative Alltag reibungslos läuft und wir als Company vorankommen

The kind of stuff you’ll be doing

Why join?

We are looking for a team player who

Who we’re looking for:

Requirements:

Your profile:

• Du denkst über deinen Task hinaus - dich interessiert das "Why”, nicht nur das "Was"
• AI ist für dich kein Buzzword - du hast echt es Interesse und erste praktische Erfahrung damit
• Proaktiv und hands-on: du siehst was gebraucht wird und tust es, bevor jemand fragt
• Verlässlich und organisiert: du trackst Dinge,lieferst nach und meldest dich früh wenn's hakt
• Diskret und vertrauenswürdig: du bist nah an sensiblen Informationen und Leadership Decisions
• Sehr gut in Deutsch und Englisch: English is our working language

Was mehr zählt als Erfahrung:
deine Fähigkeit, Dinge anzupacken und umzusetzen und ein echtes Interesse daran zu haben, beim Aufbau von Etwas dabei zu sein.

The ideal candidate also has:

Nice to have:

The ideal candidate also has:

Preferred qualifications:

We take care of our employees and provide you with:

Why join us as Trainee?

The Force You Bring

Sounds like you?

What's in for you?

Perks

• 24-monatiges Traineeship mit Übernahmewunsch
• Gehalt: startet bei 2.450 € / Monat, steigt semester-weise auf bis zu 2.700 €
• 100 % Deutschlandticket-Zuschuss
• Health Coaching mit einem Sportwissenschaftler & medizinischen Trainingstherapeuten (OLAO Health)
• Ein internationales, lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
• Offene Feedbackkultur (Reviews, Coaching & Mentoring, Trainings) auf Grundlage von Radical Candor
• Padawan Club: alle zwei Wochen beim gemeinsamen Frühstück mit unserem CEO und den anderen Trainees. Diskussionen zu Leadership, Selbstorganisation, Personal Development und Philosophie - unser Development Circle für dein persönliches Wachstum
• Du wirst Teil einer starken Family von über 300 Game Developern weltweit
• Regelmäßige Events: Team-Onsites und DevSummits
• Eine gut gefüllte Library mit Büchern, Games und Konsolen
• So viel Obst, Cereals, Coffee & Drinks wie du willst im Office

Schick uns deinen CV und ein Motivationsschreiben — wir freuen uns von dir zu hören!

What we do?

What we ask for?

What happens next?

What we offer: