Manager

CFGI se développe et embauche des candidats passionnés par l’opérationnel, le conseil comptable et financier, et ayant une expérience dans un “Big 4”, pour rejoindre son équipe française en pleine croissance.

CFGI a été fondé en 2000 par d’anciens auditeurs qui ont souhaité se consacrer entièrement à des activités de conseil et de support opérationnel. Le cabinet compte plus de 1200 employés dans le monde.

Nos actionnaires Carlyle et CVC, deux sociétés de capital-investissement de premier plan, soutiennent notre croissance.

Quels sont les avantages de travailler chez CFGI ?

-Contribuer à la création de l’équipe française à Paris

-Vous permettre de choisir une spécialisation sectorielle : Secteur Financier, Pharma/Sciences de la vie, Énergie, Consumer-Retail, Technologie-Media-Telecom

-Prendre rapidement des responsabilités, développer de nouvelles compétences et avoir un impact plus important dans un environnement en croissance

-Des packages réellement attractifs

-Créer votre propre parcours et apprécier ce que vous faites !

Les managers de CFGI travaillent en étroite collaboration avec les directions financières, dans des entreprises de taille intermédiaire ou de grands groupes, dans un environnement international.

-Intervenir dans le cadre de missions d’accompagnement opérationnel à forte valeur ajoutée auprès des directions financières

-Pilotez des missions de diagnostic et d’amélioration des processus financiers

-Soutenir des équipes projet engagées dans la mise en œuvre d’initiatives de transformation financière

-Encadrer et faire évoluer une équipe de consultants

-Contribuer à la stratégie « Go To Market » du cabinet et assurer une excellente relation avec les clients

Vous avez une expérience réussie de 4 à 6 ans ou plus au sein d’un cabinet de conseil et d’audit (Big 4) avec un fort goût pour l’opérationnel. Un double cursus combinant un parcours en cabinet et une expérience au sein d’une direction financière et comptable serait idéal.

Vous avez un Bac +5 en finance ou comptabilité. Un diplôme en comptabilité française (DEC, DSCG) ou étrangère - Chartered Accountant, US CPA (ou équivalent) - est souhaitable.

Vous êtes engagé(e), rigoureux(euse), autonome et déterminé(e).

Vous maîtrisez très bien l’anglais et avez d‘excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Une expérience ou la connaissance d’un ou plusieurs ERP serait un atout.