Manager audit

Fort de 8 ans d’expérience minimum en cabinet après un Bac+5 en audit et comptabilité, rejoignez une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement de travail sain et stimulant.

Le cabinet

10ème cabinet d’audit en France, TALENZ Audit rassemble une équipe de 170 professionnels aux expertises diversifiées alliant savoir-faire technique et compréhension des enjeux spécifiques de chaque secteur. Avec des bureaux dans toute la France, nous sommes au plus proche de nos clients et de leurs besoins.

Nous rejoindre c’est également intégrer le réseau TALENZ, fort de 1500 collaborateurs pluridisciplinaires (conseil, social, expertise comptable…) à travers la France, qui partagent les mêmes valeurs d’engagement, de proximité et de confiance.

Vos responsabilités

• Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée de PME/ETI et de groupes au niveau régional

• Vous structurez le plan de mission et le planning en intégrant ressources, délais et contraintes budgétaires

• Vous supervisez les tests d’audit sur les cycles à fort enjeux (provisions, fiscalité, opérations complexes)

• Vous participez également à des missions contractuelles (due diligence, commissariat aux apports, etc.)

• Vous gérez les aspects techniques complexes ou les désaccords avec le client (comptabilité sensible, anomalies).

• Vous contribuez à l’amélioration continue des méthodologies et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de votre équipe.

• Vous encadrez, accompagnez et faite monter en compétence une équipe d'auditeurs juniors et séniors.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’une formation universitaire supérieure type Master CCA ou DSCG

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans, effectuée en cabinet d’audit

• Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, votre sens du service et votre contact client

Environnement et Avantages

• CDI Temps plein

• Rémunération globale : selon profil

• Parcours d’intégration, formation et plan d’évolution
  
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