Manager Zone Marche (F/H) - Hypermarché

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts ?

Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s’engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Manager Zone Marche (F/H)

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Vos missions :

• Garantir la satisfaction de tous les clients.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
• Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
• Assurer la dynamique commerciale de rayons fruits et légumes et poisson.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil :

• Vous avez une expérience sur un poste similaire.
• Votre sens de l’organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
• Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
• Une mobilité géographique régionale est demandée.

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Informations complémentaires :

• Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr