
Posted 27 days ago
Marketing Partnerships Manager
AI Summary
Manages marketing partnerships for a health-prevention tech company, building and running a partner channel spanning large brands and local wellness businesses. Owns the full partner lifecycle from research and pitching through negotiation, campaign execution, and performance reporting.
About this role
Zamieńmy profilaktykę zdrowotną w nawyk i pomóżmy tysiącom ludzi żyć dłużej i lepiej.
W uPacjenta budujemy technologię, która dostarcza profilaktykę zdrowotną prosto do domów i biur. Pomagamy tysiącom ludzi lepiej zrozumieć i przejąć kontrolę nad swoim zdrowiem — przez edukację, diagnostykę i proste, codzienne działania.
Aby przyspieszyć wzrost marki i pozyskiwanie klientów, szukamy Marketing Partnerships Managera — osoby, która zbuduje i poprowadzi nasz kanał partnerstw marketingowych. To rola dla kogoś samodzielnego z ownershipem, kto bierze odpowiedzialność za swoje projekty i nie potrzebuje bliskiego nadzoru, żeby realizować je od początku do końca.
Jeśli lubisz budować długoterminowe relacje z partnerami i zamieniać współprace w mierzalne wyniki biznesowe — ta rola jest dla Ciebie.
O roli
To rola hands-on, nastawiona na dowożenie rezultatów — osobiście prowadzisz współprace i relacje z partnerami, ściśle współpracując z zespołami Brand i Performance. Kanał ma dwa filary: partnerstwa zasięgowe z dużymi markami gdzie realizujemy duże kampania edukacyjne oraz partnerstwa lokalne (studia pilatesu i jogi, kluby fitness, żłobki, przedszkola) zorientowane na wyniki sprzedażowe. Działamy przede wszystkim w oparciu o wymianę świadczeń i rozliczenia prowizyjne (afiliacja), ale będziesz też dysponować niewielkim budżetem na rozwój współprac — Twoim głównym narzędziem jest wykreowanie wartości, którą przynosisz partnerowi.
Twoje kluczowe obowiązki
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z markami i lokalnymi biznesami (zdrowie, fitness, wellbeing, parenting).
- Samodzielne budowanie listy partnerów — research, kwalifikacja, priorytetyzacja, CRM.
- Realizacja kampanii i działań promocyjnych z partnerami od początku do końca: identyfikacja, koncepcja, pitch, negocjacje, wspólna kampania, rozliczenie.
- Negocjowanie umów, zakresów współpracy, warunków i prowizji.
- Tworzenie dedykowanych ofert, wycen oraz modeli współpracy i rozliczeń.
- Briefowanie partnerów, nadzór nad produkcją materiałów, dbanie o spójność marki.
- Pilnowanie zgodności prawnej i medycznej całej komunikacji zewnętrznej.
- Koordynacja współpracami partnerskimi w szerszym kontekście kalendarza marketingowego i planowanych kampanii.
- Śledzenie i analizowanie wyników (zasięg, ruch, konwersje, przychód, CAC, ROI).
- Testowanie i iterowanie: typy partnerów, mechaniki, modele rozliczeń, ścieżki w leju.
- Przygotowywanie raportów i wniosków dla zespołu i przełożonego.
- Analiza konkurencji i obserwacja rynku (z kim współpracuje konkurencja i które bazy są jeszcze nieobstawione).
- Udział w kształtowaniu i realizacji strategii partnerstw marketingowych.
- Rozwój programu prowizyjnego: warunki, onboarding partnerów, aktywacja, materiały, mierzenie sprzedaży.
- Udział w rozwoju platformy afiliacyjnej - definiowanie wymagań produktowych i proponowanie nowych funkcjonalności zwiększających sprzedaż i poprawiających UX.
- Projektowanie ścieżek pacjenta wspierających sprzedaż w za pośrednictwem partnerów.
Co pomoże Ci odnieść sukces
- 3+ lata doświadczenia w budowaniu długoterminowych relacji biznesowych (np. w rozwijaniu partnerstw strategicznych, programów partnerskich lub afiliacyjnych lub w obsłudze klienta biznesowego)
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów partnerskich lub sprzedażowych — od pozyskania partnera do wdrożenia współpracy.
- Doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji ścieżek klienta (Customer Journey) z naciskiem na UX i wzrost sprzedaży.
- Silne umiejętności negocjacyjne i budowania relacji.
- Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne i umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle.
- Swoboda w przygotowywaniu ofert handlowych, prezentacji i wycen oraz w pracy z danymi.
- Dobra znajomość narzędzi AI i umiejętność efektywnego wykorzystania ich w pracy.
- Bardzo dobra komunikacja, samodzielność, proaktywność oraz wysoka kultura osobista.
- Myślenie strategiczne i biznesowe oraz kompetencje konsultingowe — rozumienie potrzeb partnera i przekładanie ich na rozwiązania biznesowe.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Jak będziemy mierzyć Twój sukces
- Przychód i konwersje wygenerowane przez kanał partnerski.
- Efektywność kosztowa kanału (CAC, ROI) na tle pozostałych kanałów.
- Liczba pozyskanych i utrzymanych partnerstw.
- Efektywność operacyjna (terminowość ofertowania i wdrożeń, jakość raportowania).
- Satysfakcja partnerów (feedback jakościowy).
Co dostajesz w zamian
- Biuro w Central Point — 15. piętro z panoramą Warszawy
- Coroczne badania profilaktyczne
- Kontrakt B2B
- Prywatna opieka medyczna (LuxMed)
- Karta MultiSport
- Zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny
- Model hybrydowy: 3 dni w biurze
- Wysoka autonomia w prowadzeniu kanału partnerstw na co dzień
- Dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny
- Wspierający, ambitny i pracujący na danych zespół
Proces rekrutacji
- Screening call z Head of P&C (max 45 min)
- Case study
- Rozmowa online z COO i Brand Managerem (1h)
- Decyzja
Skills
Explore related jobs
More jobs at uPacjenta.pl
Koordynator ds. Zaopatrzenia i LogistykiKraków, małopolska
Head of B2B MarketingWarszawa / Kraków, -
Head of Sales - New BizWarszawa / Kraków, -
Pielęgniarka, położna, ratownik | domowe pobrania krwi (k/m)Gdynia, Poland
Social Media SpecialistWarszawa, Mazowieckie
Praca dodatkowa dla specjalistów medycznych | Firmowe pobrania krwiOlsztyn, Warmińsko-Mazurskie
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.