Marktgebietsleiter Firmenkunden (d/m/w) Berlin

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Marktgebiet inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung der marktregionalen Firmenkundenteams sowie der konsequenten Ausrichtung auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit.

• Sie verantworten die strategische Betreuung und Weiterentwicklung des Top-Kundenportfolios im Marktgebiet, führen relevante Client Service Teams und optimieren die Wallet- und Marktausschöpfung auf Basis wertorientierter Steuerung.

• Sie entwickeln Mitarbeitende unddieFührungskultur in IhremMarktgebiet gezielt weiter, fördern Qualifizierung, Feedback- und Speak-Up-Kultur und agieren als inspirierende Führungspersönlichkeit im Sinne der Wertecharta und des Leadership Kompass.

• Sie steuern die Marktgebietsziele durch wirkungsvolle vertriebliche Maßnahmen, enge Zusammenarbeit mit Produktspezialisten und relevanten Geschäftsbereichen sowie durch die aktive Mitgestaltung regionaler und überregionaler Initiativen.

• Sie stellen die wirksame Umsetzung des Geschäftsmodells im Marktgebiet sicher und verantworten die Einführung sowie nachhaltige Verankerung von Prozessen, Tools, Konzepten und regulatorischen Anforderungen – insbesondere in Ihrer Rolle als ACO im KYC-Kontext.

• Die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs treiben Sie aktiv voran, übernehmen anspruchsvolle regionale oder bundesweite Projekte/Sonderthemen und bringen sich als starke Stimme im regionalen Leitungsteam der Corporate Bank ein.

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine fundierte bankfachliche Ausbildung, ergänzt um ein Studium oder vergleichbare weiterführende Qualifikationen.

• Sie bringen langjährige, nachweisbare Erfahrung im Firmenkunden- und Kreditgeschäft mit und verfügen über ein tiefes Verständnis der Produkte, Zusammenhänge und Steuerungsmechanismen der Corporate Bank.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und verstehen es, leistungsstarke Teams in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich auszurichten und weiterzuentwickeln.

• Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, hohes persönliches Standing, Empathie sowie die Fähigkeit, als Vorbild in Leistungsorientierung, Integrität und Zusammenarbeit zu wirken.

• Sie handeln unternehmerisch, treffen fundierte Entscheidungen mit Klarheit und Mut und setzen strategische Impulse wirksam, pragmatisch und mit hoher Umsetzungsstärke in Ihrem Verantwortungsbereich um.

• Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bewegen sich sicher in einem anspruchsvollen, internationalen Stakeholder-Umfeld.